挺好的，集體戶口，如果行情好，活多，三年后稅后有13萬(wàn)左右就很不錯(cuò)了。
五院相對(duì)于鐵路設(shè)計(jì)院行業(yè)內(nèi)來(lái)說(shuō)不是很牛，對(duì)于一般職業(yè)來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)院還是不錯(cuò)的，但是各個(gè)分院情況就不一樣。
很多分院只是辦事處升級(jí)而來(lái)，潛力雖然很大，但是發(fā)展的過(guò)程還是很多艱辛，設(shè)計(jì)院也得關(guān)系才能進(jìn) 除非你是對(duì)口緊缺的人才。
中鐵五院前身是鐵道兵的鐵建院，前幾年看著鐵路勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)紅火，找了個(gè)馬甲，進(jìn)入鐵路勘察設(shè)計(jì)領(lǐng)域，成了一支山寨部隊(duì)，實(shí)力水得很。
雖然五院技術(shù)水平一般，但現(xiàn)在畢業(yè)生這么多，五院要求也水漲船高了，其實(shí)五院收入和技術(shù)力量并不比一些外地的甲級(jí)院強(qiáng)。
中國(guó)中鐵股份有限公司是由中國(guó)鐵路工程總公司以整體重組、獨(dú)家發(fā)起方式設(shè)立的股份有限公司，其前身是成立于1950年的鐵道部工程總局和設(shè)計(jì)總局。
鐵五院全稱是中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司，是中國(guó)鐵建股份公司（英文簡(jiǎn)稱 CRCC）的核心子公司，不是中國(guó)中鐵（英文簡(jiǎn)稱REC）。按你的說(shuō)法就是中鐵建（中國(guó)鐵建）嘍，而不是中鐵（中國(guó)中鐵），希望回答對(duì)你用所幫助！
中鐵五院是國(guó)企，也是央企，隸屬于中國(guó)鐵建。
本地中鐵五院有限公司有1234名員工。
五院相對(duì)于鐵路設(shè)計(jì)院行業(yè)內(nèi)來(lái)說(shuō)不是很牛，對(duì)于一般職業(yè)來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)院還是不錯(cuò)的，但是各個(gè)分院情況就不一樣。很多分院只是辦事處升級(jí)而來(lái)，潛力雖然很大，但是發(fā)展的過(guò)程還是很多艱辛，設(shè)計(jì)院也得關(guān)系才能進(jìn)，除非你是對(duì)口緊缺的人才。
中國(guó)中鐵股份有限公司是由中國(guó)鐵路工程總公司以整體重組、獨(dú)家發(fā)起方式設(shè)立的股份有限公司，其前身是成立于1950年的鐵道部工程總局和設(shè)計(jì)總局。
實(shí)力及成果
作為技術(shù)密集型企業(yè)，中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司專業(yè)齊全、人才薈萃、業(yè)績(jī)斐然。全院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員500多人，其中教授級(jí)高級(jí)工程師25人，高級(jí)工程師200多人。承擔(dān)過(guò)國(guó)內(nèi)外數(shù)十個(gè)大型鐵路項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)工作；參加過(guò)多條鐵路干線的工程技術(shù)咨詢、建設(shè)監(jiān)理和施工技術(shù)研究。
完成了百余項(xiàng)大型建筑項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)；進(jìn)行過(guò)數(shù)十座大橋、特大橋的設(shè)計(jì)和數(shù)百項(xiàng)各類工程檢測(cè)、監(jiān)測(cè)任務(wù)；開展了數(shù)百項(xiàng)工程建設(shè)投資咨詢業(yè)務(wù)。截至2004年底，取得的科技進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)達(dá)300余項(xiàng)。其中國(guó)家和省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)占三分之一以上。
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中鐵正式員工待遇
隨著中國(guó)鐵路事業(yè)的蓬勃發(fā)展，中鐵公司已成為國(guó)內(nèi)最重要的鐵路建設(shè)和運(yùn)營(yíng)企業(yè)之一。作為正式員工，享有一系列福利和待遇，讓我們來(lái)詳細(xì)了解一下。
薪酬和工資
中鐵公司為正式員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和工資體系。員工的工資由基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。中鐵公司非常重視員工的貢獻(xiàn)和努力，不斷激勵(lì)員工的積極性和工作熱情。
職級(jí)晉升和晉級(jí)機(jī)會(huì)
中鐵公司為員工提供職級(jí)晉升和晉級(jí)機(jī)會(huì)。公司設(shè)有完善的晉升制度和流程，員工通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，可以得到更高職位的認(rèn)可和晉升。中鐵公司鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷完善自己，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
社會(huì)保險(xiǎn)和福利
中鐵公司為員工提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。員工可以享受到醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利。此外，公司還為員工提供住房補(bǔ)貼、交通津貼、節(jié)日福利等額外福利，確保員工的生活質(zhì)量和福利待遇。
帶薪假期
中鐵公司按照國(guó)家規(guī)定為員工提供帶薪假期。員工可以享受到帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。公司鼓勵(lì)員工合理安排休假時(shí)間，保持良好的工作生活平衡。
職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)
中鐵公司非常重視員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。公司為員工提供多種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。員工可以通過(guò)參加這些培訓(xùn)來(lái)不斷提升自己的專業(yè)能力和技能水平。
員工關(guān)懷和活動(dòng)
中鐵公司關(guān)心員工的生活和工作情況，定期組織各種員工關(guān)懷活動(dòng)。公司積極組織員工旅游、員工籃球賽、員工健身活動(dòng)等，增強(qiáng)員工之間的溝通和交流，提升員工的凝聚力和歸屬感。
工作環(huán)境和文化
中鐵公司致力于營(yíng)造良好的工作環(huán)境和文化。公司注重員工的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和互助精神。中鐵公司崇尚誠(chéng)信和奮斗精神，鼓勵(lì)員工積極參與公司的發(fā)展和建設(shè)。
以上就是中鐵正式員工待遇的一些主要內(nèi)容。中鐵公司以完善的制度體系和優(yōu)厚的福利待遇吸引了大量?jī)?yōu)秀人才的加入。作為公司的一員，享受到這些待遇和福利，不僅可以提高自身的幸福感和滿意度，還能更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。