非常不錯(cuò)。
蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司：是一家以從事研究和試驗(yàn)發(fā)展為主的企業(yè)。該公司，福利待遇很高，平均薪資8900元，有五險(xiǎn)一金，年底有年終獎(jiǎng)，有4—6人間的員工公寓，工作環(huán)境輕松。
蘇州電子科技大學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)蘇州電科院）是江蘇省重點(diǎn)支持建設(shè)的高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，是“雙一流”、“特色鮮明、高層次”的高等職業(yè)教育研修大學(xué)。蘇州電科院位于江蘇省蘇州市昆山市境內(nèi)，毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)，交通便利。
蘇州電科院創(chuàng)建于1978年，前身是于1958年創(chuàng)辦的南京電子科技大學(xué)昆山分院，2001年成為獨(dú)立學(xué)院，2005年獲得本科教育協(xié)會(huì)頒發(fā)的“工程師教育認(rèn)證”，2015年成為“江蘇省一流專(zhuān)科學(xué)院”，2019年獲批蘇州市應(yīng)用型本科高校，2021年入選教育部首批“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校。
蘇州電科院占地面積4000余畝，建筑面積90余萬(wàn)平方米，教職工1200余人，學(xué)生20000余人。學(xué)校下設(shè)12個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)近40個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)和歷史學(xué)等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。
蘇州電科院校園環(huán)境優(yōu)美，綠化覆蓋率達(dá)70%，構(gòu)建了現(xiàn)代化的教學(xué)、科研和生活設(shè)施。校園內(nèi)設(shè)有圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)樓、電子信息實(shí)驗(yàn)中心、科技樓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、學(xué)生活動(dòng)中心等一系列現(xiàn)代化的教學(xué)和科研設(shè)施。
學(xué)校重視學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，為學(xué)生提供全方位的教育資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。學(xué)校建有多個(gè)學(xué)生社團(tuán)，涵蓋文藝、體育、志愿服務(wù)和學(xué)術(shù)科研等領(lǐng)域，豐富學(xué)生的課余生活。
蘇州電科院的專(zhuān)業(yè)設(shè)置廣泛，涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)和歷史學(xué)等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)校注重與企業(yè)合作，開(kāi)設(shè)了眾多與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合的專(zhuān)業(yè)，為學(xué)生提供適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的知識(shí)和技能。
蘇州電科院擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，教職工中高級(jí)職稱(chēng)比例達(dá)85%以上。學(xué)校聘請(qǐng)了一批在各自領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家和學(xué)者，他們既熟悉學(xué)科前沿，又具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供高水平的教學(xué)和指導(dǎo)。
蘇州電科院注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校與企事業(yè)單位有著廣泛的合作關(guān)系，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在較高水平，就業(yè)質(zhì)量也受到用人單位的一致認(rèn)可。
蘇州地處長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈，擁有眾多的高新技術(shù)企業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，為蘇州電科院畢業(yè)生的就業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。無(wú)論是在工程技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、金融和經(jīng)濟(jì)管理等領(lǐng)域，蘇州電科院的學(xué)生都受到用人單位的青睞。
蘇州電科院以其優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)、強(qiáng)大的師資力量和卓越的教學(xué)質(zhì)量在江蘇省乃至全國(guó)享有盛譽(yù)。學(xué)校致力于為社會(huì)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提供良好的教育環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。
蘇州電科院怎么樣？相信通過(guò)本文的介紹，讀者對(duì)蘇州電科院有了更加全面的了解。希望本文能夠幫助到有意向報(bào)考蘇州電科院的考生，也祝愿蘇州電科院的學(xué)子們?cè)谛@里收獲知識(shí)，開(kāi)拓視野，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值奮斗努力！
電科院待遇是很不錯(cuò)的人均工資10170元/月。
貴州電力科學(xué)研究院是國(guó)有企業(yè),隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入,也在進(jìn)行著一系列的改革。由于貴州電力科學(xué)研究院的各種制度深受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,薪酬制度也不例外,需要采用一種符合企業(yè)未來(lái)發(fā)展,增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系來(lái)解決問(wèn)題。薪酬的主要作用為保障與激勵(lì),即:如何留住人才,如何配合企業(yè)戰(zhàn)略,激勵(lì)員工以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
大唐集團(tuán)電科院工資待遇，電科院平均工資為7263元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，電科院年終獎(jiǎng)平均51300元。整體情況還可以，關(guān)鍵看分配的崗位，根據(jù)學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)定級(jí)。央企編制不用擔(dān)心失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
甘肅電科院待遇應(yīng)該不錯(cuò)，電科院隸屬?lài)?guó)家電網(wǎng)甘肅公司，主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)甘肅境內(nèi)國(guó)家電網(wǎng)的電器設(shè)備的預(yù)試、調(diào)試、驗(yàn)收，以及入網(wǎng)的預(yù)試調(diào)試驗(yàn)收。
出差較多，收入在甘肅算較好單位，一年平均15萬(wàn)左右工資收入，養(yǎng)老保險(xiǎn)等足額繳納，不但有醫(yī)療保險(xiǎn)，還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，福利也不錯(cuò)。是很不錯(cuò)的單位。
你說(shuō)的是江寧天元東路那個(gè)嗎？
研究院工作都很好的，能源發(fā)展行業(yè)，發(fā)展空間大 主要看獎(jiǎng)金，有的還有三產(chǎn)分紅。才畢業(yè)的可能少點(diǎn)，不過(guò)過(guò)幾年獎(jiǎng)金啥的就都上來(lái)了。總的來(lái)說(shuō)是很肥的，上面說(shuō)的10W，只要你能待三兩年，使很容易到手的，以后還會(huì)更多。
1. 待遇較好。
2. 因?yàn)槿A科電氣博士在電科院具有較高的學(xué)術(shù)背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)殡娍圃簬?lái)更多的科研成果和創(chuàng)新，因此電科院會(huì)給予他們較好的待遇，包括薪資、福利和職位晉升等方面的優(yōu)惠。
3. 此外，電科院作為國(guó)內(nèi)一流的科研機(jī)構(gòu)，擁有先進(jìn)的科研設(shè)備和資源，為華科電氣博士提供了更好的科研環(huán)境和平臺(tái)，使他們能夠更好地開(kāi)展研究工作，進(jìn)一步提升自己的學(xué)術(shù)水平和職業(yè)發(fā)展。
因此，華科電氣博士在電科院的待遇是相對(duì)較好的。
北京電科院待遇很好
所長(zhǎng)級(jí)別可以拿到50（到手），要算上雜七雜八的補(bǔ)助獎(jiǎng)金餐補(bǔ)，肯定要加上年終獎(jiǎng)。
室主任也就30-35（到手）頂頭了。
一般員工稍微好點(diǎn)的到手能達(dá)到15-25W一年。
電科院?jiǎn)挝坏膭趧?wù)派遣人員，他們主要是從事一些一線(xiàn)的，比較辛苦一些的工作，而他們的薪酬待遇，要和電科院的政治在編員工稍有一些差別。
目前，一些企業(yè)為了解決企業(yè)內(nèi)部人員不足的問(wèn)題，采取了聘用勞務(wù)派遣和合同制工作人員來(lái)解決，一些用工不足的問(wèn)題。這種現(xiàn)象在許多企業(yè)普遍存在。
華電電科院的工作不錯(cuò)，主要是研究華電集團(tuán)范圍內(nèi)所遇到的各種工程技術(shù)問(wèn)題，也超前研究一些電廠(chǎng)的前沿技術(shù)。更多的還是對(duì)華電集團(tuán)內(nèi)部的各種建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)審查。第一年待遇一般，轉(zhuǎn)正后兩年，月薪（包括薪水、獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助等）一萬(wàn)以上 。
華電電力科學(xué)研究院有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“華電電科院”，英文縮寫(xiě)“CHDER”）始建于1956年10月，是中國(guó)華電集團(tuán)公司直屬的科研機(jī)構(gòu)。主要從事火力發(fā)電技術(shù)、水電及新能源發(fā)電技術(shù)、分布式能源技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)及咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)研究工作，是中國(guó)華電集團(tuán)公司和電力行業(yè)發(fā)電技術(shù)研究及技術(shù)創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是集團(tuán)公司國(guó)內(nèi)外技術(shù)合作、人才培養(yǎng)和員工技能培訓(xùn)的平臺(tái)。
擁有國(guó)家能源分布式能源技術(shù)研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心、國(guó)家能源火力發(fā)電系統(tǒng)能效檢測(cè)技術(shù)研發(fā)中心、國(guó)資委電力節(jié)能技術(shù)科研及試驗(yàn)基地、浙江省蓄能和建筑節(jié)能重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，以及中國(guó)華電集團(tuán)公司動(dòng)力技術(shù)中心、水電技術(shù)中心、新能源技術(shù)中心、環(huán)保監(jiān)督技術(shù)中心和煤炭質(zhì)檢計(jì)量中心等服務(wù)華電集團(tuán)及電力行業(yè)的先進(jìn)科研平臺(tái)集群。
具備國(guó)家認(rèn)監(jiān)委檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)CMA資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)、火電和水電工程咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)、電源工程類(lèi)調(diào)試特級(jí)資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)，構(gòu)建了華電電科院行政體系、資質(zhì)認(rèn)定體系和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系有效整合的五合一管理體系，是發(fā)電集團(tuán)中首家覆蓋全部發(fā)電領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)資質(zhì)認(rèn)定科研院所。
