你了解下，現(xiàn)在的保險企業(yè)招聘一般是雙指標操作，如果說是外勤員工，是沒有5險一金的，但如果是內勤編制，就該有5險一金，如果還要簽勞動合同，應該是沒有騙人的，外勤業(yè)務是不會簽勞動合同的，它簽的是代理合同。
有很多人不了解保險的構成體系，會無意的誤導你。保險公司的內勤不做業(yè)務，他的關系是聘用制，因此要簽勞動合同，提供相應的保險和底薪。外勤的關系是代理保險公司的產品，簽的是代理合同，因此保險公司不會為外勤代理提供保險和底薪。以人為本。
和諧奮進 在輝煌的征途接力忠誠，用卓越書寫團隊的豐功。以中國人保的名義為事業(yè)領航，攜手博愛的精神把真情傳送。以人為本和諧奮進，中國人保，共和國保險的傳承。以人為本，和諧共進，中國人保，我們共同我們共同的光榮。人保人壽的內勤員工通常是人保人壽公司正式編制的員工，一般情況下都是比較穩(wěn)定的工作崗位，內勤崗位也比較多，如人事行政部門的工作崗位就是比較好的工作崗位，再如人保人壽公司財務部門的崗位也是比較好工作崗位，其他一些如信息管理崗位也比較好。
待遇比較一般。壽險公司的正式內勤員工待遇一般控制在3500-6000左右,有時也要看保險公司產品賣的好不好,學歷至少大專以上,一般都要求本科學歷。
一般內勤分為很多種，有客服，有前臺，有接待，有組訓，有培訓講師，有核保員，有勘察員等等。其實主要的還是看想做什么，學歷一般都是本科以上，少數(shù)放寬到大專，薪資一般都是1600基本工資加提成，有些也許會有績效考核，然后包五險，有醫(yī)療、意外、失業(yè)保險等，提供集體宿舍，年底發(fā)獎金。
中國人保壽險官網： http://www.picclife.com/ 你可以登入官網查詢，也可以打客服熱線咨詢。
一般銀保客戶經理是不入編的，只相當于保險代理人身份，當然你做得好的話不排除以后會給你正式入編的機會。有固定工資，但絕對不會高，3、4百左右吧，干這行的主要就是靠提成了，既然是客戶經理，那基本上是屬于外勤了，（內勤主要是對保險公司內部營銷員服務）而且你如果想從事保險行業(yè)的話，絕對要有過硬的心里素質，可以跟你講，保險要比廣告難做。（因為廣告公司可能會跟你簽合同，起碼還屬于正式員工，但保險公司他自己內部搞個代理人合同，也就是根本不屬于員工合同，對你的保障是非常小的）這是某保險公司招聘銀行客戶經理的信息：銀行保險客戶經理：
1.年齡20-35歲；
2.學歷：高中文化以上。3：工作地點：XX個銀行儲蓄網點。4：待遇：見習期（三個月）底薪400/月 提成 獎勵，轉正后底薪600/月 提成 獎勵。5.簽訂代理人合同。最后祝您順利找到自己的銷售方向。
人保是是央企 中國人民保險集團股份有限公司（簡稱中國人保或人民保險）成立于1949年，是一家綜合性保險（金融）公司，世界五百強之一，也是世界上最大的保險公司之一，屬中央金融企業(yè)。公司標志為英文PICC。旗下?lián)碛腥吮Ｘ旊U、人保資產、人保健康、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀和人保物業(yè)等十余家專業(yè)子公司。
1.
致電人壽全國統(tǒng)一客服熱線，僅需根據電話語音提示操作即可。查詢前您需要準備的資料包括:您的保單合同及身份證件號碼
2.
您需攜帶保險合同及身份證原件至我司柜面查詢即可
3.
訪問人保健康電子商務網站網址,注冊用戶并且綁定保單信息后,即可查詢
考出勤率，一個月來幾天，是否遲到，遲到了幾天
剛開始工作1000到2000左右，慢慢的漲到2000多，有些崗位也會有相應的提成。
一般內勤分為很多種，有客服，有前臺，有接待，有組訓，有培訓講師，有核保員，有勘察員等等。
其實主要的還是看想做什么，學歷一般都是本科以上，少數(shù)放寬到大專，會有績效考核，然后包五險，有醫(yī)療、意外、失業(yè)保險等，提供集體宿舍，年底發(fā)獎金。
工作時長上，朝九晚五，周末雙休，工作強度上，省公司這個層面，崗位之間也是有分工，但是只要在銷售渠道，基本上免不了經常到各地市去下鄉(xiāng)檢查，錢途上，基本上看營業(yè)單位經營狀況和當?shù)氐慕洕鸂顩r。總的來說，中國人壽保險公司的內勤還是挺不錯的。
