答案：
1. 鮮豐水果督導待遇相對較好。
2. 鮮豐水果是一家專注于水果銷售的公司，督導是公司中非常重要的一環(huán)，他們需要負責管理和指導銷售員工，確保銷售業(yè)績的達成。
因此，公司會給予督導相對較高的薪資待遇，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。
此外，鮮豐水果還會為督導提供培訓和晉升機會，讓他們有更好的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 如果你想成為鮮豐水果的督導，可以按照以下步驟進行：
- 了解鮮豐水果的招聘信息，看看是否有督導的職位空缺。
- 準備好自己的簡歷和面試技巧，參加公司的面試。
- 如果被錄用，需要接受公司的培訓和考核，以熟悉公司的業(yè)務和工作流程。
- 在工作中，需要認真負責地管理和指導銷售員工，確保銷售業(yè)績的達成。
- 如果表現(xiàn)優(yōu)秀，可以獲得公司的晉升機會，成為更高級別的督導或者其他職位。
你好，作為督導職責就是協(xié)調區(qū)域人員，銷量達成量，對于公司起到上傳下達的作用，工作待遇也是根據(jù)個人區(qū)域的整體銷量來評判，OPPO大部分區(qū)域代理督導崗位待遇還是很好的。
具體情況我不是很清楚，但是我是2012年畢業(yè)的應屆生，剛剛和郎酒簽約，我們的待遇是：入職的前半年底薪4000，提供住宿，五險一金，休法定假，第二年根據(jù)個人情況分配到相應的辦事處，享受公司福利待遇和高額的年終獎！
很不錯
古茗運營督導。五險一金，工資按職級分，分初、中、高三級，再往上就是主任，需要工作時間、業(yè)績都不錯每年考核，其實都是領導說了算有季度獎，開門紅方案，各種方案，一般旅游發(fā)東西，福利挺好的主要和業(yè)務員和客戶打交道，還有營業(yè)區(qū)內勤啥的挺穩(wěn)定的，
正職督導一月大概1萬左右 ，如果可以入股收入就很高了，不過要做很久才能升到督導
之前叫保全員，今年才轉型叫做運營督導。五險一金，工資按職級分，分初、中、高三級。有季度獎，主要和業(yè)務員和客戶打交道，還有營業(yè)區(qū)內勤。工作挺穩(wěn)定的，待遇不賴，活動比較多，也能認識不少人，看個人選擇。我搜集的一般督導專員的崗位職責：
1、客戶續(xù)期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜；
2、營業(yè)部業(yè)務員續(xù)收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、咨詢答疑等；
3、推動后援各項指標達成，促進督導單位業(yè)務發(fā)展和服務品質提升；
4、引導業(yè)務員及客戶使用公司電子化平臺（如平安金管家、續(xù)期寶等）；
5、正式編制，簽訂勞動合同，繳納五險一金，無銷售業(yè)務指標。
蜜雪冰城市場督導的待遇因地區(qū)、工作經驗、職位等因素而異，一般來說，薪資在3K - 30K之間。具體的薪資待遇可以咨詢公司內部員工或者招聘網(wǎng)站 。
根據(jù)學歷，工作經驗，年限而定。5年市場工作經驗，本科畢業(yè)的話能有13k
就是管理演示人員的。
因為藍月亮督導分兩種，一種是促銷的督導，一種是演示的督導。
你在大型超市就可以看到，一般藍月亮都有專門的演示臺及其演示人員在那里為需要的人演示。
而督導就是管理的。
課程顧問是業(yè)務呀 有業(yè)績指標的 學習督導 必須會英文的(流利),所以學歷高了點.
