保利物業(yè)是保利發(fā)展控股集團旗下的子公司，其發(fā)展的觸角已經(jīng)拓展到全國各省份，保利物業(yè)的正式職工的福利待遇都是很優(yōu)厚的，，你是2022年十月份退休的 ，按理來說，公司也應(yīng)酌情給予福利待遇，或者部分給予，因此，我建議你跟公司高層聯(lián)系一下 ，是否可以適量補償，最后祝你新年快樂
中奧物業(yè)有完善的薪酬體系，薪酬肯定不是最高的，但公司非常關(guān)注員工的成長
1.要看你抱著什么心態(tài)去綠城物業(yè)工作的，如果想到綠城發(fā)展就去，因為綠城是一所學(xué)校，而且是品牌公司。
2.如果是為了一份工作就不要去。
3.從基層到管理層的工資在市場上都可以。
西安金輝廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司工資待遇整體工資水平在￥3K-15k之間
內(nèi)部員工一枚。公司接的項目都很不錯，有大量優(yōu)勢資源，很適合年輕人鍛煉，工作也穩(wěn)定。福利待遇還算可以吧。不過還是看個人~
國企物業(yè)公司福利待遇還是不錯的，比如給員工繳納五險一金，每周雙休，帶薪年假，工齡工資。和節(jié)假日福利。員工中午福利食堂。這些都是很全的。雖然很好，但前提條件你要是正式工。如果你是正式工這些待遇都會給你提供的。每月到手工資能到5000左右。還有300元交通補助。
建發(fā)物業(yè)管培生福利待遇非常好的，當(dāng)?shù)氐墓芾砼嘤?xùn)生是整個公司未來發(fā)展的核心資源以及動力，所以公司在進行人才培養(yǎng)的時候待遇是非常好的。
還可以吧！我在這家公司做過，正常一個月拿到手工資在1900到2100之間。到夏天好像有高溫補貼什么的。
在長春
物業(yè)管家是物業(yè)公司的核心，是業(yè)主與物業(yè)公司溝通的橋梁，業(yè)主可能不知道項目經(jīng)理是誰，但是一定知道負責(zé)他家的是誰。一般是劃區(qū)域進行分配管家管理，管家對本區(qū)域的業(yè)主負責(zé)，業(yè)主有日常問題（房屋質(zhì)量，衛(wèi)生，水電，秩序等問題）都會向他提出，進而由其匯總協(xié)調(diào)物業(yè)公司或外部其他相關(guān)部門進行處理，還要催收費用（物業(yè)服務(wù)費等）。
物業(yè)是靠熬，收入待遇一般，撐不到，餓不死，三四年升一級是很正常的，發(fā)展空間也看公司，個人能力可以，公司有新項目，被派去也能有一定升職空間。
