沈陽市招聘警務(wù)輔助人員
一、報考條件
(一)報考輔警須同時具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.年滿18周歲，年齡在30周歲以下;
4.具有國家承認的大專以上學歷及履行崗位職責所需的工作能力，退伍士兵需具有高中以上學歷；
5.身體健康，五官端正，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕，裸眼視力高于4.8或矯正視力高于5.0，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;
6.男性身高在170cm以上，女性身高在168cm以上。
7.女性BMI指數(shù)介于18.5至25之間。
二、工資待遇（參考）
試用期工資標準為2970元/月（含“五險一金”個人承擔部分），試用期為6個月；試用期結(jié)束后，按照學歷評定相應(yīng)層級，在試用期工資基礎(chǔ)上發(fā)放層級工資，其中：一級輔警2050元/月、二級輔警1600元/月、三級輔警1150元/月、四級輔警700元/月、五級輔警550元/月、六級輔警400元/月、七級輔警300元/月。
首先，確實是很好的。管理市容的僅僅是其中的一個部門，你不喜歡被老百姓說成“土匪”，說明你還滿善良的，你可以去其他部門做事，選擇你喜歡的。
執(zhí)法局比城管要嚴謹多了，城管不一定是公務(wù)員，居委會大媽也可以當城管。這個工作好的很啊，不知道多少人想要啊，工資待遇，節(jié)假日什么的那是沒的說，國家公務(wù)員法定節(jié)假日是少不了滴。最主要的是社會福利待遇是相當?shù)暮谩?/p>
你問的可能是城市管理行政執(zhí)法局,有的地方也叫綜合執(zhí)法局,就是"城管". 行政執(zhí)法局行使下列職權(quán)：
1、行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，強制拆除不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設(shè)施；
2、行使城市規(guī)劃管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定法人跨區(qū)違法行為的行政處罰權(quán)；
3、行使城市綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)；
4、行使公用管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的燃氣、供（節(jié)）水、供熱等方面違法行為的行政處罰權(quán)，行使犬類（以無證養(yǎng)犬為主）管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)；
5、行使環(huán)境保護管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對社會生活噪聲污染、建筑施工噪聲污染和城市飲食服務(wù)業(yè)排污行為的行政處罰權(quán)；
6、行使工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對無照商販的行政處罰權(quán)；
7、行使公安交通管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對侵占道路行為的行政處罰權(quán)；
8、行使法律、法規(guī)、規(guī)章和省、市人民政府規(guī)定的其他職責。等等. 同時也執(zhí)行一些地方性的行政規(guī)章.
（一）貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)城市管理行政執(zhí)法工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，研究擬定我市城市管理行政執(zhí)法工作的規(guī)范性文件，并組織實施。
（二）制定全市城市管理行政執(zhí)法工作的總體規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。
（三）行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，強制拆除不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設(shè)施。
（四）行使城市規(guī)劃管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者違反建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進行建設(shè)，嚴重影響城市規(guī)劃行為的行政處罰權(quán)；對在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)進行臨時建設(shè)，逾期不拆除，以及在批準臨時使用的土地上建設(shè)永久性建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施的行為的行政處罰權(quán)；對未經(jīng)批準擅自設(shè)置城市雕塑、建筑小品和大型廣告牌行為的行政處罰權(quán)。
（五）行使城市綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。
（六）行使市政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。
（七）行使環(huán)境保護管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對社會生活噪聲污染、夜間建筑施工噪聲污染的行政處罰權(quán)；對未采取密閉措施或者其他防護措施，運輸、裝卸或者貯存能夠散發(fā)有毒有害氣體或者粉塵物質(zhì)的行為的行政處罰權(quán)；對未采取防燃、防塵措施，在人口集中地區(qū)存放煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰、砂石、灰土等物料行為的行政處罰權(quán)；對在人口集中地區(qū)和其它依法需要特殊保護的區(qū)域內(nèi)，焚燒產(chǎn)生有毒有害煙塵、惡臭氣體物質(zhì)行為的行政處罰權(quán)；對在人口集中地區(qū)、交通干線附近以及當?shù)厝嗣裾畡澏ǖ膮^(qū)域內(nèi)露天焚燒秸稈、落葉等產(chǎn)生煙塵污染物質(zhì)的行為的行政處罰權(quán)；對飲食服務(wù)業(yè)違反規(guī)定排放油煙、在城區(qū)內(nèi)露天燒烤食品污染環(huán)境等行為的行政處罰權(quán)；對向城市水體排放、傾倒工業(yè)廢渣、城市垃圾和其它廢棄物行為的行政處罰權(quán)；對建設(shè)施工造成大氣污染行為的行政處罰權(quán)。
綜合行政執(zhí)法局是什么單位 綜合行政執(zhí)法局的職權(quán)范圍
（八）行使工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對在城市道路、廣場等公共場所的無照商販和違反規(guī)定隨意擺攤設(shè)點行為的行政處罰權(quán)，對涉嫌無照經(jīng)營行為查處時，可以查封、扣押專門用于從事無照經(jīng)營活動的工具、設(shè)備、原材料、產(chǎn)（商）品。
（九）行使公安交通管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對侵占城市道路行為的行政處罰權(quán)。
（十）負責對各區(qū)縣城市管理行政執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)指導、培訓、考核和監(jiān)督檢查；負責統(tǒng)一調(diào)度、組織全市性城市管理專項和重大執(zhí)法活動。
（十一）負責城市管理行政執(zhí)法方面的投訴、應(yīng)訴和區(qū)縣城市管理行政執(zhí)法方面的行政復議工作。
謝邀。本人沒有去過執(zhí)法局。不過聯(lián)系過一年的執(zhí)法局。我的理解是綜合執(zhí)法局是為了有效開展綜合行政執(zhí)法而成立的單位，來獨立行使部分行政執(zhí)法職能。現(xiàn)在浙江還在做大綜合一體化。探索把執(zhí)法事項移交給執(zhí)法局，加強基層綜合執(zhí)法能力，說白了就是為了讓老百姓知道，這個隊伍是管執(zhí)法的，防止多頭管理，多方擾民。但一定要說這個單位，反正無非幾種崗位，辦公室么大家都差不多；法規(guī)類么專業(yè)性強一點，要研究執(zhí)法合法性的事；執(zhí)法類么反正就和老百姓面對面，一線執(zhí)法累不累看造化。
執(zhí)法類一般都是參公管理的，不介意身份的話倒也沒問題，大累不累。突發(fā)情況加班多一點，平時正常上下班有保障。
行政單位待遇怎么樣
作為廣大求職者關(guān)心的一個問題，行政單位的待遇一直備受關(guān)注。對于許多人來說，選擇進入行政崗位的一個重要因素就是這個職位的待遇水平。那么，行政單位的待遇到底怎么樣呢？接下來，本文將對行政單位的待遇進行深入探討。
行政單位的薪資福利待遇相對較好。一般來說，行政單位的工資水平比較穩(wěn)定，工資是按照國家規(guī)定的崗位工資標準進行發(fā)放的。此外，行政單位還通常會提供一些額外的津貼，如績效獎金、節(jié)日福利等。同時，行政單位還會為員工提供五險一金的社會保險和公積金，為員工的生活提供了一定的保障。
行政單位除了薪資外，還有豐厚的福利待遇。行政單位通常提供完善的員工福利制度，包括帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等。同時，行政單位還會為員工提供不同的培訓機會，提升員工的職業(yè)素質(zhì)和技能。此外，一些行政單位還會提供員工旅游、體檢、住房補貼等特殊福利。
行政單位的發(fā)展空間較大。首先，行政單位中一般存在很多職位，從基層崗位到中層管理崗位再到高層管理崗位，可以根據(jù)個人能力和業(yè)績不斷晉升。其次，行政單位內(nèi)部通常有完善的晉升制度，員工在工作中能夠得到相應(yīng)的崗位晉升機會，并享受相應(yīng)的晉升待遇。此外，行政單位還有豐富的培訓機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以幫助員工不斷提升自己的能力和職業(yè)水平。
行政單位的工作環(huán)境一般較好。行政單位通常有統(tǒng)一的工作制度和規(guī)范，有良好的工作氛圍和團隊合作精神。此外，行政單位一般有較為穩(wěn)定的工作時間和工作內(nèi)容，相比其他一些行業(yè)，工作壓力相對較小。行政單位還有相對完善的辦公設(shè)施和工作條件，為員工提供了舒適的工作環(huán)境。
行政單位對員工的人文關(guān)懷較多。一些行政單位會定期組織員工活動，如團建、文體活動等，增強員工之間的凝聚力和交流合作能力。同時，行政單位還會為員工提供一定的員工關(guān)懷，如關(guān)心員工的家庭情況、健康狀況等。行政單位的管理團隊會關(guān)注員工的工作與生活，提供必要的幫助和支持。
綜上所述，行政單位的待遇整體表現(xiàn)較好，包括薪資福利待遇、福利待遇、發(fā)展空間、工作環(huán)境和人文關(guān)懷等方面。作為求職者，如果你在考慮選擇進入行政崗位，不僅可以享受相對較高的薪資和豐厚的福利待遇，還能夠在相對穩(wěn)定的工作環(huán)境中實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。
和城管應(yīng)當差不多，待遇一般，南昌應(yīng)該有西湖，東湖，青山湖，青云譜幾個區(qū)，再遠就到南昌縣，新建縣==了，不知道算不算，待遇應(yīng)該不同，不過差別應(yīng)當不大
行政執(zhí)法局部門有哪些部門，作為執(zhí)法機構(gòu)的重要組成部分，行政執(zhí)法局實際上是由多個不同職能的部門組成的。這些部門負責監(jiān)督和執(zhí)行各種法律法規(guī)，以確保社會秩序和公共利益得到維護。在中國的行政體制中，行政執(zhí)法局部門扮演著至關(guān)重要的角色。
行政執(zhí)法局的稽查部門負責對各類違法行為進行檢查和核實，以確保法律得到嚴格執(zhí)行。稽查部門通常擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠快速準確地發(fā)現(xiàn)問題并及時采取行動。
執(zhí)法部門是行政執(zhí)法局中最重要的部門之一，他們負責執(zhí)行各項法律法規(guī)，確保社會秩序的維護和公眾利益的保護。執(zhí)法部門的工作人員通常具備專業(yè)能力和執(zhí)法經(jīng)驗，能夠有效地處理各種執(zhí)法工作。
行政執(zhí)法局的調(diào)查部門負責對各類違法行為進行調(diào)查和取證工作。調(diào)查部門的工作人員需要具備豐富的調(diào)查經(jīng)驗和技巧，以確保案件得以順利解決并罪犯得到懲罰。
協(xié)管部門在行政執(zhí)法局中起著支援和協(xié)助的作用，負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保執(zhí)法工作的順利進行。協(xié)管部門通常由具有較高管理水平的工作人員組成，能夠有效地協(xié)調(diào)各方面資源。
督導部門負責對其他部門的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保執(zhí)法工作得到有效開展。督導部門的工作人員通常具有豐富的執(zhí)法經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
綜上所述，行政執(zhí)法局部門有哪些部門，實際上是由多個不同職能的部門組成，每個部門在執(zhí)法工作中都發(fā)揮著重要的作用。各部門之間密切配合，共同努力，才能確保執(zhí)法工作的順利進行，維護社會秩序和公共利益。
社會救助局和行政執(zhí)法局是中國社會保障體系中非常重要的兩個部門。社會救助局負責協(xié)調(diào)和管理國家社會救助工作，致力于保障社會弱勢群體的基本生活需求；而行政執(zhí)法局則負責監(jiān)督和執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，維護社會秩序和公共安全。
社會救助局
社會救助局是中國政府設(shè)立的專門機構(gòu)，負責管理社會救助事務(wù)。其主要職責包括：
社會救助局的成立和工作是中國社會保障體系建設(shè)的重要一環(huán)。它通過提供社會救助和福利服務(wù)，幫助社會弱勢群體擺脫困境，促進社會公平和穩(wěn)定發(fā)展。
行政執(zhí)法局
行政執(zhí)法局是中國政府組織的執(zhí)法機構(gòu)，主要負責監(jiān)督和執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，維護社會秩序和公共安全。其主要職責包括：
行政執(zhí)法局的設(shè)立和工作對于維護社會穩(wěn)定和公共秩序至關(guān)重要。它通過嚴格執(zhí)法和有效監(jiān)督，確保法律的實施和公共安全的維護。
社會救助局和行政執(zhí)法局在工作中有著密切的聯(lián)系和合作關(guān)系。雖然職責不同，但兩者的目標都是服務(wù)社會和保障社會公共利益。
首先，社會救助局和行政執(zhí)法局可以通過信息共享和合作，實現(xiàn)工作的互補和協(xié)同。社會救助局可以向行政執(zhí)法局提供社會弱勢群體的相關(guān)信息，幫助行政執(zhí)法局了解這些群體的實際情況，從而在執(zhí)法過程中更加關(guān)注和保護他們的利益。而行政執(zhí)法局可以向社會救助局提供有關(guān)法律法規(guī)的解讀和執(zhí)行情況，為社會救助局的政策制定和福利服務(wù)提供參考。
其次，社會救助局和行政執(zhí)法局可以共同組織培訓和宣傳活動，提高公民的法律意識和社會責任感。社會救助局可以與行政執(zhí)法局合作，開展社會福利、法律法規(guī)等方面的培訓，幫助社會弱勢群體了解和維護自身權(quán)益。行政執(zhí)法局可以借助社會救助局的資源和專業(yè)知識，加強對公民的法律宣傳和普及，提高社會的法制意識。
最后，社會救助局和行政執(zhí)法局可以共同參與社會事務(wù)的規(guī)劃和決策，推動社會保障和公共安全的協(xié)調(diào)發(fā)展。在相關(guān)政策的制定過程中，兩者可以加強溝通和合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，確保社會救助和行政執(zhí)法工作的有效實施。
總之，社會救助局和行政執(zhí)法局作為中國社會保障體系的重要組成部分，發(fā)揮著不可替代的作用。他們之間的聯(lián)系和合作將為社會的和諧穩(wěn)定提供堅實的保障。
準確的說應(yīng)該問下是那種事業(yè)單位，自收自支、差額撥款、全額，以及該單位屬于那種職能，是否已經(jīng)開始實行績效，這個都有不同的結(jié)果。
如果已經(jīng)實行績效工資，那就比公務(wù)員少一點點而已。
