1、找到關(guān)鍵人建立信任
2、現(xiàn)場拜訪尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)
3、提交初步方案確認(rèn)真正需求
4、提供正式方案試探達(dá)成協(xié)議
5、達(dá)成協(xié)議爭取客戶推薦
凱迪拉克是一家高端汽車品牌，其銷售待遇通常比較優(yōu)越。以下是一些可能的凱迪拉克銷售待遇：
專業(yè)的銷售顧問：凱迪拉克的銷售顧問通常經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，能夠提供專業(yè)的汽車知識(shí)和購車建議。
個(gè)性化的服務(wù)：凱迪拉克銷售顧問會(huì)根據(jù)客戶的需求和喜好，提供個(gè)性化的購車建議和服務(wù)。
豪華的購車體驗(yàn)：凱迪拉克銷售店通常會(huì)提供豪華的購車體驗(yàn)，如舒適的休息區(qū)、高端的咖啡和飲料等。
試駕服務(wù)：凱迪拉克銷售店通常會(huì)提供試駕服務(wù)，讓客戶可以親身體驗(yàn)車輛的性能和駕駛感受。
購車優(yōu)惠：凱迪拉克銷售店通常會(huì)提供購車優(yōu)惠，如現(xiàn)金折扣、贈(zèng)送禮品等。需要注意的是，不同的銷售店和銷售顧問提供的服務(wù)和待遇可能會(huì)有所不同。如果您對(duì)凱迪拉克汽車感興趣，建議前往正規(guī)的凱迪拉克授權(quán)銷售店咨詢購車事宜。
中低端機(jī)油平均五千公里換一次，三四線城市對(duì)昆侖潤滑油需求挺大的。銷售一般是按業(yè)績確定待遇。
1 "保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)，讓您馳騁路上更加暢快！"2 汽車潤滑油可以有效地減少發(fā)動(dòng)機(jī)磨損，延長發(fā)動(dòng)機(jī)使用壽命，提高汽車性能，使駕駛更加舒適、安全。3 選擇適合自己車型和使用環(huán)境的潤滑油，是保證發(fā)動(dòng)機(jī)長期穩(wěn)定運(yùn)行的重要舉措，我們提供優(yōu)質(zhì)的潤滑油，為您的行駛保駕護(hù)航！
無論做什么銷售的
第一:是讓別人知道你是賣什么的,所以可以在網(wǎng)上廣泛的交朋友,如QQ MSN 社區(qū)多交朋友.讓這些朋友都知道你是做什么的.
第二:在網(wǎng)上發(fā)貼子.讓朋友們了解你所賣的產(chǎn)品!產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)/使用范圍/及注意.
做到這兩點(diǎn)之后,朋友多了.也有許有一天朋友有需要了第一時(shí)間想到的就是你.
1. 一次成功的推銷不是一個(gè)偶然發(fā)生的故事，它是學(xué)習(xí)計(jì)劃以及一個(gè)銷售人員的知識(shí)和技巧運(yùn)用的結(jié)果。
2. 在取得一鳴驚人的成績之前，必須做好枯燥的準(zhǔn)備工作。
3.最優(yōu)秀的銷售人員是那些態(tài)度最好、商品知識(shí)最豐富、服務(wù)最周到的銷售人員。
4. 獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的，培養(yǎng)客戶比眼前的銷售量更重要。如果停止補(bǔ)充新顧客、銷售人員就不再有成功之源。
5.選擇客戶、衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時(shí)間浪費(fèi)在猶豫不決的人身上。
6.每個(gè)銷售人員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，只有目不轉(zhuǎn)睛地注視著你的可戶，銷售才能成功。
7. 銷售人員不可能與他拜訪的每一位客戶達(dá)成交易，他應(yīng)當(dāng)努力去拜訪更多的客戶來提高成交百分比。
8. 在成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員之前，你要成為一個(gè)優(yōu)秀的調(diào)查員，你必須去發(fā)現(xiàn)、去追蹤、去調(diào)查，直到摸準(zhǔn)客戶的一切，使他們成為你的好朋友為止。
9.了解客戶并滿足他們的需要，不了解客戶的需求，就好像在黑暗中走路，白費(fèi)力氣又看不到結(jié)果
10.有三條增加銷售額的法則：一是集中精力于你的重要客戶，二是更加集中，三是更加更加集中。
11.推銷的機(jī)會(huì)往往是稍縱即逝，必須迅速、準(zhǔn)確地判斷，細(xì)心留意，以免錯(cuò)失良機(jī)，更應(yīng)努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
12.推銷必須有耐心，不斷的拜訪，以免操之過急，亦不可掉以輕心，必須從容不迫，察言觀色，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)促成交易。
13. 不要賣而幫，賣是把東西塞給客戶，幫卻是幫顧客做事。
14. 要打動(dòng)顧客的心而不是腦袋，因?yàn)樾碾x顧客裝錢的口袋最近了。
15. 傾聽購買信號(hào)-----如果你很專心的在聽的話，當(dāng)顧客決定要買時(shí)，通常會(huì)給你暗示，傾聽比說話更重要。
16. 如果銷售代表不能讓客戶簽訂單，產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧都毫無意義。不成交就沒有銷售，就這么簡單。
17. 沒有得到訂單并不是件丟臉的事，但不清楚為什么得不到訂單則是丟臉的。
18. 成交時(shí)要說服顧客現(xiàn)在就采取行動(dòng)，拖延成交就可能失去成交機(jī)會(huì)，一句推銷的格言就是：今天的訂單就在眼前，明天的訂單遠(yuǎn)在天邊。
19. 努力會(huì)帶來運(yùn)氣——仔細(xì)看看那些運(yùn)氣好的人，那份好運(yùn)是他們經(jīng)過多年的努力才得來的，你也能像他們一樣。
20. 熱情面對(duì)工作——讓每一次推銷的感覺都是：這是最棒的一次。
小鵬汽車銷售的待遇如下：
五險(xiǎn)一金：入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金，其中公積金繳納比例為個(gè)人和公司各12%。
獎(jiǎng)金制度：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和銷售業(yè)績，提供豐厚的獎(jiǎng)金，包括年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)等。
員工旅游：每年提供一次免費(fèi)員工旅游，員工可以享受公司提供的旅游福利。
員工培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場分析等方面的培訓(xùn)。
晉升機(jī)會(huì)：提供良好的晉升機(jī)會(huì)，員工可以通過自身努力和表現(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)。
福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等福利待遇。
工作時(shí)間：實(shí)行輪班制，工作時(shí)間靈活，員工可以根據(jù)自己的需求調(diào)整工作時(shí)間。
需要注意的是，以上待遇可能會(huì)根據(jù)不同的地區(qū)和門店有所差異，具體待遇以當(dāng)?shù)卣吆烷T店規(guī)定為準(zhǔn)。
銷售都是底薪加提成，看個(gè)人業(yè)績
小米之家的銷售待遇可能因地區(qū)和具體情況而有所不同。一般來說，小米之家的銷售人員享受以下待遇：
1. 薪資和獎(jiǎng)勵(lì)：銷售人員會(huì)有基本薪資，同時(shí)根據(jù)個(gè)人的銷售業(yè)績和表現(xiàn)，還可以享受銷售提成或獎(jiǎng)金。
2. 培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：小米注重員工的職業(yè)發(fā)展，銷售人員可以接受相關(guān)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和銷售能力。同時(shí)，優(yōu)秀的銷售人員還有機(jī)會(huì)晉升到更高級(jí)別的職位。
特斯拉平均工資為11040元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，特斯拉年終獎(jiǎng)平均16750元。 特斯拉員工分享說：半年一調(diào)薪，或者你業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)可以升得很快。薪酬體系還比較完善，大公司管理很規(guī)范，不過人事效率低。基層銷售崗位工資很高但是流動(dòng)性很大，狼性企業(yè)文化，弱肉強(qiáng)食。
