我就在上海地鐵工務(wù)維管段上班，前6個(gè)月300多之后會(huì)4000或5000多，不超過(guò)6000還有年終獎(jiǎng)。
就是個(gè)人自由很少
交行：剛進(jìn)來(lái)1800月，有500補(bǔ)助，節(jié)假日、季度、年終都有獎(jiǎng)金，各類禮品。業(yè)績(jī)壓力不大，能做信貸提成很高。總的下來(lái)第一年50000～55000。 招行：各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400，月獎(jiǎng)1000～1500，所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定，少的1500，多的10000。 每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過(guò)節(jié)費(fèi)。 6月和12月雙薪。 社保、公積金、年金均好，但對(duì)新人意義不大，適合養(yǎng)老。 總的下來(lái)，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數(shù)）。建行：業(yè)績(jī)好的支行，第一年可以到65000。中行和農(nóng)行：50000～60000。 浦東發(fā)展銀行 9000人， 為員工支付的現(xiàn)金 10億 人均11萬(wàn)半年民生銀行 7000人， 為員工支付的現(xiàn)金 10億 人均14萬(wàn)半年招商銀行 18000人， 為員工支付的現(xiàn)金 20億 人均11萬(wàn)半年華夏銀行 9000人， 為員工支付的現(xiàn)金 10億 人均11萬(wàn)半年工作4年，月工資定為3200，扣除公積金和其他7788的東西，實(shí)際發(fā)到手的只有2500左右。公積金每個(gè)月累積為1400，每個(gè)月500左右的誤餐補(bǔ)貼。一般的福利，只有在過(guò)節(jié)的時(shí)候才發(fā)1000左右的過(guò)節(jié)費(fèi)，其他的時(shí)候，也會(huì)發(fā)一些不知道什么名目的費(fèi)用，從500-2000不等，當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)的更多，有時(shí)候其他名目的錢拿到手差不多5000塊。年底發(fā)的錢，也不多，普通員工大概1.5W--2W，不超過(guò)2.5W。 銀行的工作可以用“悠閑”來(lái)形容，沒(méi)有任務(wù)，可以休假，上班輕松。 四大銀行的待遇也不象大家說(shuō)的那么好！當(dāng)然，其他股份制銀行的外資銀行的工資，相對(duì)來(lái)說(shuō)，他們的工資會(huì)高很多。 營(yíng)業(yè)室一般的正式工基本工資1200元，加上各種福利一個(gè)月能拿3、4000多塊錢，會(huì)計(jì)經(jīng)理能拿5000多塊錢。市場(chǎng)室可就不一樣了，只有基本工資800、1000，其他的全是拉存款的獎(jiǎng)金，一個(gè)好的客戶經(jīng)理一月能拿7000多，差的就2、3000多塊錢，關(guān)鍵由存款決定。 總的來(lái)說(shuō)：待遇好點(diǎn)的銀行一線人員不算福利和年終、大假期，雖然基本工資定得并不高，但每月拿到手的應(yīng)該在4000多，客戶經(jīng)理之類的小管理層6000是正常的，要是把一年的福利和無(wú)緣無(wú)故的發(fā)的錢算在一起，一線人員年平均：7000元-8000元月，也就是說(shuō)年實(shí)際收入約為8--10W上下。客戶經(jīng)理浮動(dòng)比較大一些，有些也就是普通一線的收入，有些就有幾倍多。 國(guó)有銀行同職位的收入和福利不一定都比商業(yè)股份制銀行多，商業(yè)股份制銀行更機(jī)動(dòng)靈活一點(diǎn)。效益好的福利會(huì)更好。 深圳銀行的收入肯定比內(nèi)地好很多，當(dāng)然只從絕對(duì)數(shù)字上說(shuō)，物價(jià)等不計(jì)。象成都武漢這樣的城市，一線剛進(jìn)去做的員工，年收入也不會(huì)少于30000，深圳這個(gè)數(shù)字基本上可以翻1倍。 在深圳的銀行，一線，干了沒(méi)幾年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少數(shù)，不多。
；工資待遇一般來(lái)說(shuō)是在500美金-2000美金之間；1000美金以下職位對(duì)于英語(yǔ)和經(jīng)驗(yàn)要求不是很嚴(yán)格；超過(guò)1000美金的那么對(duì)于英語(yǔ)和經(jīng)驗(yàn)就不是之前的檔次了。要求很高。； ；待遇，吃住都是公司管，但是住宿是上下鋪兩人間，伙食還可以一般吧，想比國(guó)內(nèi)吃的好就算了- -；真心伙食不是很符合中國(guó)人口味。；
海乘吧就是那樣，他沒(méi)有欺騙也沒(méi)有忽悠，在于中介公司怎么去對(duì)你講實(shí)話。
機(jī)場(chǎng)地勤分很多部門的一般進(jìn)去的會(huì)分到以下幾個(gè)部門 我大概給你解釋一下吧問(wèn)詢：就是對(duì)旅客的詢問(wèn)給予回答的 比如在哪里登機(jī) 航班什么時(shí)間到達(dá) 還有很多很雜的事情。候機(jī)服務(wù)室：對(duì)航班的接送，引導(dǎo)旅客上下航班，就是說(shuō)旅客登機(jī)。對(duì)特殊情況給第一時(shí)間的處理。像航班延誤，取消，有安排餐食住宿等，都要負(fù)責(zé)滴。客橋室：就是對(duì)接廊橋，要對(duì)接好廊橋，飛機(jī)才會(huì)開(kāi)機(jī)艙門，客人才能下機(jī)。操作性滴。值機(jī)：辦理登機(jī)牌，托運(yùn)行李，之類的。也是操作性的。其他的一些崗位，一般新進(jìn)的員工是去不了滴，要再基本崗位表現(xiàn)好 才可能有機(jī)會(huì)調(diào)離。所以現(xiàn)在給你說(shuō)的都是可能進(jìn)去你會(huì)遇到的選擇。像樓下說(shuō)的，搬運(yùn)啊 特種車輛啊，你是不可能去的。對(duì)女孩子來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)好地方。你也不要把空姐那個(gè)職業(yè)想的太好了。對(duì)比起來(lái)也就一個(gè)在天上服務(wù)，一個(gè)在地上服務(wù)，到最后空姐也要轉(zhuǎn)崗位到地面上來(lái)滴。真正做空姐到底有多累大多數(shù)人是不會(huì)知道的。最后一點(diǎn)：機(jī)場(chǎng)是機(jī)場(chǎng)，航空公司是航空公司，是兩個(gè)不同的單位。打個(gè)比方，機(jī)場(chǎng)就好比停車場(chǎng)，航空公司的航班就像停在停車場(chǎng)的車。 同學(xué)，你是說(shuō)我么？！！！我亂說(shuō)啥勒？！
大連的整體工資都是偏低的，你個(gè)人能力與職位是與工資成正。
好運(yùn)吧
青海工作20年退休后的工資待遇情況！
這個(gè)問(wèn)題不好回答。關(guān)健是你在青海什么地區(qū)退休的！還有你交的社保比例是多少？
交的越高你退休時(shí)退休金肯定越多。
如果你在西寧退的，每年按社保基數(shù)百分之60交的，你大摡退休時(shí)也就是二仟左右吧！如果在牧區(qū)退的可能比西寧高點(diǎn)。
我區(qū)社區(qū)工作者待遇嚴(yán)格按照市委組織部市民政局市財(cái)政局市人力社保局《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬管理工作的通知》（津黨組通〔2017〕82號(hào)）執(zhí)行，按照社區(qū)工作者崗位等級(jí)，社區(qū)工作者個(gè)人月工資總額最高7780元，最低5230元，并統(tǒng)一為社區(qū)工作者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。目前，全市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作者薪酬待遇統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理，新區(qū)社區(qū)工作者薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)也嚴(yán)格按照天津市民政局文件政策執(zhí)行
謝……邀？
只是在星巴克兼職過(guò)一學(xué)期，只能大概說(shuō)一下自己看到的和自己的理解，僅供參考。
餐飲業(yè)工作入門是最低的，最簡(jiǎn)單的服務(wù)業(yè)。星巴克略微需要一點(diǎn)點(diǎn)的技術(shù)含量就是記憶力，記住各種飲料配方，學(xué)會(huì)蒸奶。
工資待遇，最普通的綠圍裙工資是真的不高。每天可以免費(fèi)喝店里的飲料（有杯數(shù)限制），我工作的店里早晚班可以吃店里報(bào)損的糕點(diǎn)，有員工卡可以享受星巴克店內(nèi)七折優(yōu)惠。
做到領(lǐng)班，店長(zhǎng)之后工資會(huì)漲，是不錯(cuò)的 。
我們店里差不多兩三年就能做到領(lǐng)班，其它店里不是很了解。漲工資除了升職之外還可以考星巴克咖啡系統(tǒng)的咖啡大師（黑圍裙）。以上是我暫時(shí)能想到的問(wèn)題相關(guān)。再次謝邀。
工資基本上分為幾部分，第一部分是基本工資，第二部分是買車提成，第三部分是隨車業(yè)務(wù)提成，下面簡(jiǎn)單介紹一下。第一部分：基本工資基本工資從800至1500元不等，這部分看公司怎么看待了，但是如果你作為銷售顧問(wèn)把這部分看中了的話，就沒(méi)什么大出息了，因?yàn)樗徽寄愎べY的一小部分。第二部分：買車提成各個(gè)公司不一樣第三部分：隨車業(yè)務(wù)提成這部分包括保險(xiǎn)提成：一般50-100一單不等；裝飾提成：這部分收入較高，一般為利潤(rùn)的10%-15%，如果你買了3萬(wàn)元精品，提成最少也有3千二手車提成：一般單車提200元左右還有其他一些政策性的績(jī)效，但隨季節(jié)、車源、庫(kù)存、公司資金流等一系列原因左右，我們就不把它算在常規(guī)收入了，如果趕上其他政策，只當(dāng)天上掉餡餅了。。。。看完上面的，我們把他簡(jiǎn)單的匯總一下，比如說(shuō)我現(xiàn)在是一名銷售顧問(wèn)，這個(gè)月買了16臺(tái)車，暢銷的和非暢銷的各占50%，保險(xiǎn)出了12單，精品買了3萬(wàn)元利潤(rùn)（這個(gè)利潤(rùn)真不算高的），二手車做了4臺(tái)，我們可以算出，大概可以掙到7千到8千，好的月份能夠過(guò)萬(wàn)。
新西蘭位于南太平洋上，是一個(gè)擁有美麗自然風(fēng)光和多元文化的國(guó)家。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新西蘭逐漸成為吸引外國(guó)人前來(lái)工作的熱門目的地。對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，了解新西蘭的招工資工作機(jī)會(huì)和待遇變得越來(lái)越重要。
新西蘭招工資工作機(jī)會(huì)廣泛且多樣化。該國(guó)的經(jīng)濟(jì)主要依賴于農(nóng)業(yè)、旅游、建筑和制造業(yè)等行業(yè)。農(nóng)業(yè)方面，新西蘭以其出口品質(zhì)優(yōu)秀的農(nóng)產(chǎn)品而聞名，需要大量的農(nóng)場(chǎng)工人和果園工人。旅游業(yè)也是新西蘭的一個(gè)重要支柱，提供了許多酒店、餐廳和導(dǎo)游的工作機(jī)會(huì)。此外，建筑業(yè)的發(fā)展和制造業(yè)的需求也為招工資工作提供了許多機(jī)會(huì)。
新西蘭政府設(shè)有專門的移民計(jì)劃，為有技能和經(jīng)驗(yàn)的外國(guó)人提供了機(jī)會(huì)。潛在的移民可以通過(guò)各種途徑，如工作簽證、技術(shù)移民或商業(yè)移民來(lái)進(jìn)入新西蘭。值得注意的是，新西蘭對(duì)海外人員的技能有一定的要求，因此在求職前，申請(qǐng)者需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查和準(zhǔn)備。
與許多其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比，新西蘭的工資水平相對(duì)較高。然而，具體的薪資水平會(huì)因不同行業(yè)、職位和地理位置而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，新西蘭的最低時(shí)薪適用于未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的工人，而經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士則可以獲得更高的工資水平。
新西蘭的勞工法規(guī)定了工作時(shí)間、帶薪假期和安全保障等方面的權(quán)益，保護(hù)員工的利益。此外，新西蘭也提供了包括醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金在內(nèi)的社會(huì)福利制度，以確保員工在工作和生活方面的福利。
新西蘭作為一個(gè)充滿機(jī)遇和待遇的國(guó)家，吸引著越來(lái)越多的外國(guó)人前來(lái)工作。招工資工作機(jī)會(huì)廣泛，包括農(nóng)業(yè)、旅游、建筑和制造業(yè)等行業(yè)。薪資水平相對(duì)較高，并且享受勞動(dòng)法和社會(huì)福利的保護(hù)。如果你是一位尋求發(fā)展的人，新西蘭招工資工作可能是你的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
感謝您閱讀本文，希望本文對(duì)您了解新西蘭招工資工作機(jī)會(huì)和待遇有所幫助。
