計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景較好。隨著信息化時(shí)代的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)得到廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才需求量大。
他們可以在計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)、通訊等領(lǐng)域找到相關(guān)的職業(yè)機(jī)會(huì)，如軟件工程師、系統(tǒng)分析員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、網(wǎng)站管理員等。
此外，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)還具有創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，可以通過(guò)自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。因此，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)屬于高就業(yè)率、高薪酬、發(fā)展前景好的專業(yè)之一。
在職或者跟單位簽了協(xié)議的就有，光是讀研究生的話是沒(méi)有工資的。所以一般情況下研究生沒(méi)有工資，工資是雇主和員工或勞動(dòng)力之間的契約。研究生沒(méi)有雇主，也不算勞動(dòng)力，而是學(xué)習(xí)者。但是研究生的確有一些收入，這些收入只能說(shuō)是補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)的方式。
1、中國(guó)內(nèi)地的碩士研究生按學(xué)年分有三種，兩年，兩年半和三年。
2、國(guó)家給每個(gè)碩士研究生每年補(bǔ)貼6000元。
3、總體上，根據(jù)學(xué)校資金是否充裕，會(huì)有額外的研究生補(bǔ)助，是導(dǎo)師或者實(shí)驗(yàn)室給的。
擴(kuò)展資料：
研究生沒(méi)有工資，但是有獎(jiǎng)學(xué)金。
研究生第一年入學(xué)獎(jiǎng)助金等級(jí)依據(jù)考研成績(jī)而定。推薦免試的同學(xué)可獲得高于學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)助學(xué)金，研究生入學(xué)考試成績(jī)優(yōu)秀者，也能獲得高于學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)助學(xué)金，其他的同學(xué)則獲得根據(jù)考研入學(xué)成績(jī)獲得相應(yīng)不同等級(jí)的獎(jiǎng)助學(xué)金。
研究生進(jìn)入電網(wǎng)工作后的待遇因地區(qū)、單位、崗位以及個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等因素有所差異。一般來(lái)說(shuō)，研究生進(jìn)入電網(wǎng)工作享受相對(duì)較好的待遇，包括較高的薪資水平、豐厚的福利待遇和良好的晉升通道。以下是一些可能包括在研究生電網(wǎng)職位待遇中的常見(jiàn)組成部分：
薪資水平：研究生入職電網(wǎng)通常具備相對(duì)高的起薪水平，并隨著工作年限和職稱晉升而逐步增加。
福利待遇：電網(wǎng)公司一般提供完善的社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，還可能包括帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)貼等。
獎(jiǎng)金和績(jī)效考核：電網(wǎng)公司通常設(shè)有績(jī)效考核制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工會(huì)給予獎(jiǎng)金和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。
培訓(xùn)和發(fā)展：電網(wǎng)公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括外派培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，有助于提升個(gè)人能力和發(fā)展方向。
請(qǐng)注意，以上僅提供了一般情況下的待遇組成部分，實(shí)際待遇可能因地域、工作性質(zhì)、公司規(guī)模等因素有所不同，具體情況需要根據(jù)相關(guān)公司或招聘信息來(lái)確定。
研究生的待遇千差萬(wàn)別，與專業(yè)，學(xué)校，導(dǎo)師的關(guān)系重大。基本的待遇是學(xué)校公費(fèi)的話每個(gè)月有400、270一個(gè)月兩個(gè)檔次，然后就是看其他因素了，很有可能只能拿到這些~
~中科院的不同所也不一樣，一般來(lái)說(shuō)研一是800+，研二會(huì)有1000+。這個(gè)只是普通的，不排除有比這還少的。補(bǔ)充：物理所不會(huì)差到哪去的，符合我說(shuō)的一般情況，然后就看導(dǎo)師了，還有就是你完成了項(xiàng)目會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)就要靠自己實(shí)力和老師的人品了。
博士入職后直接給予事業(yè)編制，安家費(fèi)20W--40W不等，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3W--8W不等，一年后給予副教授職稱。
轉(zhuǎn)正后，工資＋申請(qǐng)課題資金等綜合年收入在25W--50W之間，這個(gè)數(shù)額并不固定，和自己申請(qǐng)的課題有關(guān)。
當(dāng)然高等院校博士的待遇也和自己本科、碩士、博士畢業(yè)的院校同時(shí)和自己的科研成果有關(guān)。
211研究生的待遇是和普通的學(xué)校待遇都是一樣的，都是每每年6000塊錢的國(guó)家補(bǔ)貼。就是每個(gè)學(xué)期3000塊錢打到學(xué)生的卡里。一年兩個(gè)學(xué)期加起來(lái)也就是6000塊錢，這就是國(guó)家的助學(xué)補(bǔ)貼。此外還有獎(jiǎng)學(xué)金。是獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的研究生的。比如初試前5名的研究生都會(huì)得到這樣的獎(jiǎng)勵(lì)。
1.
學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼:按照國(guó)家規(guī)定,研究生每年可獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,具體數(shù)額根據(jù)每個(gè)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定而定。
2.
住宿補(bǔ)貼:研究生可獲得住宿補(bǔ)貼,具體數(shù)額根據(jù)每個(gè)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定而定。
3.
生活補(bǔ)貼:研究生可獲得生活補(bǔ)貼,具體數(shù)額根據(jù)每個(gè)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定而定。
4.
論文補(bǔ)貼:研究生可獲得論文補(bǔ)貼,具體數(shù)額根據(jù)每個(gè)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定而定。
阿里研究生待遇月薪3萬(wàn)元。
據(jù)悉，有一碩士生進(jìn)入阿里巴巴工作已5年，月薪3萬(wàn)元，覺(jué)得工作壓力大，便辭職考上公務(wù)員，月薪6000元，覺(jué)得公務(wù)員崗位工作比較舒適。
阿里全稱：阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，是以馬云為首的18人于1999年在浙江杭州創(chuàng)立的公司。
阿里巴巴集團(tuán)經(jīng)營(yíng)多項(xiàng)業(yè)務(wù)，另外也從關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)和服務(wù)中取得經(jīng)營(yíng)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)上的支援。業(yè)務(wù)和關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)包括：淘寶網(wǎng)、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國(guó)際交易市場(chǎng)、1688、阿里媽媽、阿里云、螞蟻金服、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)等。
生物研究生的待遇還是不錯(cuò)的，生物研究員碩士研究生一個(gè)月多少錢?平均工資 ￥17.8K,其中拿 20K-30K 工資的占比最多,達(dá) 37.3%,。
1、中興通訊研究生學(xué)歷畢業(yè)一般待遇在每個(gè)月12000-18000元左右，年薪在15萬(wàn)元到20萬(wàn)元之間。
2、中興的福利好，有退休金，有五險(xiǎn)一金，帶薪休假。
