一是原校安置。這種肯定是大多數(shù)，畢竟一所學(xué)校所需要的教師人數(shù)不少，全部從公辦學(xué)校調(diào)入并不現(xiàn)實(shí)，更何況現(xiàn)在公辦學(xué)校也是教師緊缺。所以，就地安置是大勢所趨。
二是自謀職業(yè)。對于一些民辦教師來說，學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦，自己又不想在學(xué)校干了，那么可以自行退出，自謀職業(yè)。
三是考取公辦。這種情況，對于年輕教師是一次機(jī)會。民辦教師想要轉(zhuǎn)為公辦教師，唯有一條路，那就是考編。
河南省豫地科技集團(tuán)有限公司是經(jīng)河南省委、省政府批準(zhǔn)，由原河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局、河南省煤田地質(zhì)局所屬25家事業(yè)單位和11家直屬企業(yè)組建而成。月工資四千+，另有全勤獎、年終獎，繳社保三金，有宿舍餐廳等。
醫(yī)院里的財務(wù)人員得分兩種情況， 一類是公立醫(yī)院的會計，另一類是私立醫(yī)院的會計。
1、公立醫(yī)院的會計，拿的是死工資，但給你買五金，一般工資在4000元左右，但到退休的時候會按事業(yè)單位待遇退休；退休工資會比企業(yè)的財務(wù)人員高不少；
2、私立醫(yī)院的會計，完全是看醫(yī)院的效益了，醫(yī)院效益好，賺的錢多，會計拿的也就多。
1、河南豫地科技集團(tuán)有限公司的待遇：
一是基本工資方面：員工月基本工資4000元，加班計發(fā)加班費(fèi)。
二是獎金：員工享有全額繳納“五險一金”，帶薪休假，年終獎。
2、綜上所述，就是“河南豫地科技有限公司”的待遇。
河南省有色地質(zhì)礦產(chǎn)局第五地質(zhì)大隊現(xiàn)在鄭東新區(qū)辦公！因現(xiàn)在礦業(yè)形勢不好，項目比過去少些，工作也輕松些，待遇自去年起比以前好的時候有所下降，但總體還可以，工資能正常發(fā)放，只是福利、獎金比以前少很多啦！
你好 我朋友在哪里工作 河南地礦局里肯定是地調(diào)院最好了，其他都差不多，這種單位穩(wěn)定，但是辛苦，希望你能找到好單位。
