一年10萬元左右。
我有一個非常要好的朋友，當(dāng)初就是通過校招進(jìn)入的上海電信去的時候他是簽了三年的合同合同的規(guī)定一年的收入大約在十萬元左右
主要流程如下：
1、了解來校進(jìn)行校招的公司的基本信息及招聘信息。一般來說，同學(xué)們可以進(jìn)入學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站或公司官網(wǎng)查詢最新校招信息，部分企業(yè)在召開宣講會之前也會在校園內(nèi)張貼海報或分發(fā)宣傳單頁，大家可以通過這些途徑了解企業(yè)本年度的招聘計劃及各類崗位需求，初步確認(rèn)自己的求職意向；
2、現(xiàn)場參加校園宣講會，通過企業(yè)宣講了解公司的具體情況及崗位薪酬福利、工作環(huán)境等，對于意向公司崗位進(jìn)行現(xiàn)場簡歷投遞或在線網(wǎng)申；熱門公司的宣講會時常一座難求，所以大家最好提前入場喲；
3、通過首輪簡歷篩選后，按公司通知在指定時間指定地點進(jìn)行后續(xù)筆試及面試，筆試形式包括但不限于專業(yè)知識測試、綜合分析能力測試、行政職業(yè)能力測驗等，面試形式包括但不限于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試或公司指定的形式如演講、辯論等；（對于結(jié)構(gòu)化面試以及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不了解的同學(xué)，小編推薦大家閱讀《 結(jié)構(gòu)化面試 》及《 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧 》~）
4、通過筆試及面試之后按照公司相關(guān)要求進(jìn)行體檢，合格者方可錄用；這部分要看公司要求，部分公司會統(tǒng)一組織體檢也有的公司只要提供體檢報告即可。對于統(tǒng)一體檢最好比預(yù)定時間早5-10分鐘到達(dá)集合地點，避免遲到，體檢前注意不要吃早餐；
5、與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議并按照企業(yè)計劃參加入職培訓(xùn)及實習(xí)工作。簽訂就業(yè)協(xié)議前務(wù)必考慮清楚，后期一旦違約需要根據(jù)約定支付違約金。
2020年校招，8月入職，輪崗到12月，之后分配回老家，一個十八線小縣城，定崗縣政企交付經(jīng)理。
輪崗的時候崗位工資1680，績效1800，誤餐補貼150，油卡一個季度600，五險一金大概扣600多，一個月打卡里就3000左右。
轉(zhuǎn)正之后到手的錢反而更少了，縣公司崗位工資1000，效益工資880，績效1600，五險一金扣990多，每個月打卡里2600左右，公積金雙邊1000，縣公司油補是直接發(fā)油卡了。2020年終獎新入職的員工發(fā)了3000，而同一個部門的老員工年終獎也才8000，低得可憐。聽老員工說他們一年所有收入（包括各種津貼過節(jié)費取暖費高溫補貼等）打卡里的只有5-7w，但是80%的老員工都有副業(yè)，比如開店的，入股親戚朋友公司，收房租……
領(lǐng)導(dǎo)和普通員工收入差距很大，無意中看到了縣公司總助Mss人力系統(tǒng)的薪資，2021年1-4月實發(fā)14萬，而我自己1-4月實發(fā)1萬。
晉升空間很小，如果不是關(guān)系戶的話，支局長（有的地方也叫營業(yè)部主任）可能就是終點了。
廣西大學(xué)作為廣西地區(qū)一所享有盛譽的高等學(xué)府，擁有豐富的校園文化和優(yōu)質(zhì)的教育資源，每年都吸引著眾多優(yōu)秀的畢業(yè)生參加校園招聘。
廣西大學(xué)是廣西地區(qū)的一所重點綜合性大學(xué)，學(xué)校致力于培養(yǎng)具有社會責(zé)任感和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了社會各界的廣泛認(rèn)可，擁有一流的師資團(tuán)隊和現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施。
廣西大學(xué)開設(shè)了多個專業(yè)領(lǐng)域，涵蓋了理工、經(jīng)管、文史、法學(xué)、教育、藝術(shù)等多個學(xué)科門類。每年，學(xué)校都會舉辦規(guī)模龐大的校園招聘活動，為廣大畢業(yè)生提供了一個展示自我才華和找到理想工作的機會。
廣西大學(xué)的校園招聘具有以下幾個亮點：
廣西大學(xué)的校園招聘流程主要包括以下幾個階段：
廣西大學(xué)的校園招聘競爭激烈，如何在眾多求職者中脫穎而出成為企業(yè)青睞的對象呢？以下是一些建議：
廣西大學(xué)作為一所國內(nèi)知名高校，在校園招聘方面將繼續(xù)發(fā)展壯大。隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對高素質(zhì)的人才需求量將不斷增加，廣西大學(xué)將成為優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道之一。
學(xué)校將進(jìn)一步深化與合作企業(yè)的合作關(guān)系，開展更多的就業(yè)培訓(xùn)和實習(xí)機會，為學(xué)生提供更多實踐機會和就業(yè)保障。
同時，學(xué)校也將加強與行業(yè)企業(yè)的溝通和交流，深入了解行業(yè)動態(tài)和需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和教育模式，使學(xué)生更加符合社會需求，提高就業(yè)競爭力。
作為廣西地區(qū)的一所重點高校，廣西大學(xué)舉辦的校園招聘為畢業(yè)生提供了一個展示自己才華和找到理想工作的機會。學(xué)校的教育質(zhì)量和校企合作受到了廣泛認(rèn)可。未來，隨著學(xué)校發(fā)展壯大和行業(yè)需求增加，廣西大學(xué)的校園招聘將持續(xù)升級，為更多畢業(yè)生提供實現(xiàn)人生價值的舞臺。
1、你的舞臺，你的精彩——你的nubia。
2、加入努比亞，機會無止境。
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特斯拉校招博士的待遇非常好。
上海特斯拉超級工廠的校招待遇還是比較高的，一般性來說的話，特斯拉工廠到本科院校或者各大高校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，給出的待遇還是比較高的，除了正常的一年17薪的待遇以外，還會給出非常高的五險一金，包括住房補貼，而且每年還會有正常的體檢，因此，對于一個應(yīng)屆畢業(yè)生而言，基本上一年可以拿到十萬以上的薪酬
正式工：月工資現(xiàn)金收入300： 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養(yǎng)老，住房公積金等1100 當(dāng)月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。
其它獎年收入(每季度分點獎，單位評到先進(jìn)啊，之類的) 5000-10000 過節(jié)獎，五一，國慶，春節(jié)800X3=2400 三產(chǎn)入股全年得：2000。
都是正式員工待遇。
中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業(yè)內(nèi)口碑較好；中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進(jìn)去可能工資會低一點。其實剛開始進(jìn)去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。
正式工：月工資現(xiàn)金收入300： 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養(yǎng)老，住房公積金等1100 當(dāng)月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎，單位評到先進(jìn)啊，之類的) 5000-10000 過節(jié)獎，五一，國慶，春節(jié)800X3=2400 三產(chǎn)入股全年得：2000。
其它準(zhǔn)現(xiàn)金年收入：超市票2000 衣票或百貨票2000 旅游票2000
電信校招待遇：
1.校招進(jìn)來一般本科定8級，研究生9級，研究生每月比本科多500-1000；本科大概率分到區(qū)縣分公司，學(xué)校較好的研究生可能分到市公司或省公司
2.崗位大概分為兩類，一類是前端（市場），另一類是后端（運維）。轉(zhuǎn)正后，第一年年薪約稅前12-15w。月到手區(qū)間4-8k，公積金2k-3k，年底一次性發(fā)2-5w
3.公司提供住宿福利，交通/通信補貼，彈性福利等，這些沒有包括在第2條。整體來說，比上不足，比下有余。
