1 整體上一般。
2 裝修施工員的工資。8000~1萬5之間左右。相對于其他更好的行業(yè)應該說一般吧。
3 裝修的施工員對現(xiàn)場是最了解的。熟悉各種裝修的施工。能指揮調度現(xiàn)場工人，容易在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。就在這個行業(yè)發(fā)展來說。還是有前途的。但是現(xiàn)在房地產走下坡路在所難免。人才競爭越來越大。施工員已經出現(xiàn)過剩現(xiàn)象。可能行情會越來越走低。所以說前途應該是一般吧。
在通常情況下，水電施工員的待遇還是挺好的。水電施工員每個月待遇大約在12000元左右。不同的建筑單位水電施工員的工資待遇是不相同的。
平均月薪 ￥7,276元。47%的員工高于平均薪資，低于同行業(yè)公司，薪資范圍: ￥5k-8k人數(shù): 91人占比: 65%最低：￥1,600，最高：￥26,300
建筑施工現(xiàn)場管理￥7,400/月
建筑施工現(xiàn)場管理￥6,400/月
建筑施工現(xiàn)場管理￥4,300/月
建筑施工現(xiàn)場管理￥5,300/月
建筑施工現(xiàn)場管理￥6,400/月
現(xiàn)在的土建施工員工資的工資沒有具體統(tǒng)一的數(shù)額，根據(jù)地區(qū)的不同，企業(yè)的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。
1、地區(qū)的工資差異，對于普通地區(qū)基本工資3000元左右，相對于發(fā)達地區(qū)大約4000—7000元，偏遠地區(qū)大約5000元左右；
2、企業(yè)的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業(yè)剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；
3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業(yè)也就1500-3000之間，不會太高，而且現(xiàn)在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
12000--15000。看你在什么地區(qū)，地區(qū)不同，待遇也不同。
用工性質有正式工和勞務工之分，一般正式工的待遇要好點，勞務工的待遇要差點。
實習施工員的待遇因地區(qū)、公司規(guī)模、行業(yè)等因素而不同，一般來說，以下是一些實習施工員的待遇：
1. 薪資：一般為月薪或者項目實習工資，根據(jù)不同地區(qū)的物價、公司規(guī)模、行業(yè)等因素而不同，一般較低，大致在2000元-4000元/月之間。
2. 福利：包括但不限于：工作餐、交通補貼、保險、學習培訓等。
3. 工作時間：實習期間一般要求按時完成工作任務，需要加班或者按固定工作時間制度工作，一般是8小時工作制，具體時間也視公司規(guī)定而定。
需要說明的是，實習期間是為了學習和實踐，是學習而非工作的過程，因此報酬較低，但是在實習期間，公司會培養(yǎng)和鍛煉實習生，幫助其學習和成長。
實習的話，一般是2000-3000。
畢業(yè)一兩年5000-8000。
三五年經驗的話7000起吧。具體看公司和項目。
國家日益加強了對于裝修崗位人員的管理機制，首當其沖的政策就是“持證上崗”。
首先它代表著你的能力和知識的儲備，而且施工員證是基礎的上崗證書，我們拿到證，工作兩年后就可以考取全國注冊二級建造師，考取之后就可以找項目經理之類的工作了，前途還是很不錯的。
施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設計和現(xiàn)場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督，測量，編寫施工日志，上報施工進度，質量，處理現(xiàn)場問題，是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡人。
濟南土建施工員 4001-6000元/月
