LV平均工資為6942元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據分析數據統(tǒng)計，LV年終獎平均4900元。 LV員工分享說：崗位大概分為普通和資深，每個人待遇不一樣都可以談，主要看過往的工作經歷和實際能力，公司晉升機會較少，因為一個蘿卜一個坑，有人走才會有機會升職
蘋果店的店員工資待遇肯定是很好的呀，蘋果的賣的多貴呀，他肯定給供給員工的待遇也好呀
華為直營店員工待遇不錯
底薪：2700元/月，綜合薪資在8000-10000元之間。
社保類型：五險一金。
提成方式：按單提成，根據手機型號不同每臺提成在50-200元之間，配件提成是毛利的25%。
獎金補貼：工齡獎，包住，績效獎金，額外還用運營商補貼+回收獎勵等等+提供住宿·節(jié)假日福利，滿一年有帶薪年假。
小米之家店員薪酬區(qū)間：3K-10K，最多人拿 4.5K-6K。
小米之家是小米公司成立的直營客戶服務中心，為廣大米粉提供小米手機及其配件自提、小米手機的技術支持等服務，是小米粉絲的交流場所。
薪資待遇: 前期店員綜合薪資3600-4800；每季度一次晉升機會 副店長 綜合6-8k；店長 綜合13-16k；
工作時間: 8-9的小時工作制，月休6-8天
任職要求:男女不限，20-30歲，明顯部位無大面積紋身
OPPO，官方店員工的待遇主要是銷售方面的提成，加上基本的五險一金和工資各種補助
應該算可以，我一個朋友在一家4星的酒店做前臺接待，沒有提成，干了一年以上，每月實際拿到手的工資才1200左右。
我的另一個朋友，在一家快捷酒店工作半年左右，可以拿到提成，平均一個月實際工資也在1500左右，跟你差不多，所以，個人認為，你拿到的收入應該算挺好的。
宜家店員真實待遇如下:
薪資詳情
薪資范圍：3000-6000元/月
發(fā)薪日：15日
底薪：3000-6000元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：餐補，績效獎金，全勤獎
待遇可以的
特斯拉平均工資為12467元/月
其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月
37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。
1. 待遇一般。2. 因為古茗店員工的工作性質比較簡單，主要是負責制作和銷售茶飲，相對于其他行業(yè)的工作而言，工作難度和技能要求較低，因此待遇也相對較低。3. 但是，古茗店員工也有一些福利待遇，比如有些店會提供員工餐、員工優(yōu)惠等，同時也有機會晉升為店長或者區(qū)域經理等職位，獲得更高的薪資和福利待遇。
