謝邀。
寫在回答之前，利益相關(guān)：藍色光標數(shù)字營銷機構(gòu)工作人員，本答案有多位藍色光標集團人力資源部參與MT項目工作人員協(xié)助完成。
其中還召集了多名往屆MT成員同事寫了寄語。
We Focus on the Different
藍色光標傳播集團誠聘第六期管培生
我們跟其他傳播集團不一樣。
正如集團董事長的表白：“無數(shù)同事的奮斗和努力成就了今天的藍色光標：我們已經(jīng)是亞洲最大的公共關(guān)系機構(gòu)，是中國市場最大的營銷傳播企業(yè)，是市值第一的營銷公司，是唯一一個全球化的中國傳播企業(yè)。但是所有這些‘第一’、‘唯一’都沒有我們的情懷和夢想更加珍貴，都沒有我們共同度過的激情燃燒的歲月更加珍貴！
2015新年伊始，當藍色光標已經(jīng)超過5千名同事，我們已經(jīng)站在百億的門檻，我想告訴大家，我們最最寶貴的永遠是根植在一代代藍色光標人血液中的藍標精神！只要這種精神能夠傳承，藍色光標一定會成為一家偉大的企業(yè)！”
We Are Different
我們跟常規(guī)的管培生項目不一樣。
自2010年招募第一期管培生至今，我們已經(jīng)有五年的項目經(jīng)驗。但這沒有固化我們的人才培養(yǎng)模式，反而讓我們更加靈活——為每一位管培生提供定制化的成長方案。
高薪、快速晉升、更平坦的職業(yè)道路，不是我們的強項。但我們承諾，將和管培生一起找到他的職場優(yōu)勢，找到更適合自己的崗位，制定更靠譜的職業(yè)規(guī)劃。
一年的時間，對于急于施展才華的應(yīng)屆生來說，并不算短。如果你選擇了藍色光標，并希望從更堅實的起點出發(fā)，歡迎加入集團管理培訓生的大家庭。
We Offer Different Experience
2015年3-12月招聘，無統(tǒng)一的入職時間，可在做好準備后隨時入職。
We Look For the Different
u 學歷：碩士研究生。本科畢業(yè)院校為985的同學，請強烈自薦。
u 專業(yè)：不限專業(yè)。
u 英語：聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀。有一年以上英語國家留學經(jīng)歷，或擁有其他可資證明英語能力優(yōu)異的同學，請強烈自薦。
u 基本素質(zhì)：心態(tài)開放，熱愛營銷傳播行業(yè)，學習主動性及領(lǐng)悟力強，抗壓能力強。
u 加分項：理科背景，擅長或熱愛數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、新媒體技術(shù)的同學，請強烈自薦。
簡歷投遞方式
簡歷請按“BFG MT6+姓名+碩士畢業(yè)學校”命名，并發(fā)送至：bfghr@bluefocus.com
學長寄語
MT1學員，畢業(yè)于德國海德堡大學傳播學專業(yè)，現(xiàn)就職于藍標數(shù)字，服務(wù)大眾斯柯達：
期待活出一個有趣的人生，愿意把有限的時間用來為自己和身邊的人創(chuàng)造價值，能夠在思考者和行動者兩種角色之間自如轉(zhuǎn)換保持平衡。如果你是這樣的人，那么歡迎你，小伙伴。管培的一年，有興奮的時刻，也有艱難的時刻，但沒有任何糟糕的時刻。被夢想擊中的美好，有待你來親身體會。
MT2學員，畢業(yè)于英國約克大學教育學專業(yè)，現(xiàn)就職于藍標數(shù)字，服務(wù)捷豹路虎：
無論你來自哪，能夠成為藍標管培生都意味著你非常優(yōu)秀，同時，你也會在這開始一段新的里程，汲取公關(guān)和營銷行業(yè)最需要的能力，資源以及經(jīng)驗，更重要的是，你能成為管培生，就意味著你所做的每一件事，都必須竭盡全力。我想正是這種精神，讓你無論到哪，都能從優(yōu)秀走向卓越。You come here to stand out，not fit in.
MT3學員，畢業(yè)于北京大學教育技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)就職于集團總部-大數(shù)據(jù)部：
藍標是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的地方，藍標CDD則提供肥沃的土壤以及陽光雨露來幫助我們成長，同時能夠跟各種優(yōu)秀人才共事更是讓我們加速進步。
作為剛畢業(yè)不久的職場新人，不夠現(xiàn)實不懂殘酷依舊理想主義陽春白雪，不過這里更看重敢想敢為，鼓勵大家獨立思考勇敢嘗試，我想這應(yīng)該是藍標CDD最讓我著迷的地方吧。
MT4學員，畢業(yè)于英國謝菲爾德大學國際新聞專業(yè)，現(xiàn)就職于集團總部-國際部：
一年的時間如梭而過，青春、理想、苦楚、雀躍，所有與離別校園和初涉職場相關(guān)聯(lián)的詞語都那么亮眼，就如同在這間充滿綠植和明媚陽光的大房間里氤氳的氣息，平靜而不平凡。
如果說你沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭，那么請來到藍標管培生項目。這里，不是疆場，沒有硝煙，卻有著如同戰(zhàn)爭一樣的耐久與壯烈。因為，你來到這里，不是為了戰(zhàn)勝別人，而是為了突破自己。
思索為力，知識為弦；進取為箭，厚積而發(fā)。用學習武裝自身，用勤勉超越昨天。One step further, there is another world.
MT5學員 畢業(yè)于北京大學應(yīng)用心理學專業(yè) 目前即將進行輪崗
我曾和你一樣，穿梭在鑼鼓喧天、人山人海的招聘季，迷茫在畢業(yè)和工作的路口，猶豫、張望、糾結(jié)、忐忑……漸漸褪去校園青澀，踏上人生的下一段旅程，仍懷抱青春理想，卻未發(fā)現(xiàn)那個最好的自己，直到走進這里，藍標CDD。
要做廣告其實我是拒絕的，只把內(nèi)心感受告訴你：這是我做過的最好的選擇之一，希望你也一樣。
=====================分割線，以下來自集團HR======================
對于MT的定位：
無論是前沿的行業(yè)知識學習培養(yǎng)，還是對于個人職業(yè)生涯的個性化指導及規(guī)劃，亦或是結(jié)合藍標戰(zhàn)略發(fā)展方向的實戰(zhàn)訓練等，藍色光標對于MT的期望不會說是單一的只是尋求培養(yǎng)管理型人才，而是會通過理論、實踐、及MT成員的個人意愿等多方面進行綜合評價，以最適合MT成員的方式給予最科學的培養(yǎng)，以期MT成員可以在各領(lǐng)域成長為藍色光標的中堅力量。
對于往屆MT的發(fā)展：
這個可以從以上5期MT成員經(jīng)歷中看出一二，以上信息保證絕對真實可靠。成員現(xiàn)階段級別最高為總監(jiān)級別，主要還是看個人能力。
對于MT成員的期待：
我們想說，藍色光標傳播集團目前的戰(zhàn)略發(fā)展方向為數(shù)字化、全球化，主要的四大業(yè)務(wù)方向為：整合營銷、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)、電子商務(wù)。所以，如果你對這些感興趣，有在相關(guān)領(lǐng)域的“過人之處”，歡迎投遞簡歷。
對于MT未來定崗：
定崗是一個雙向選擇，業(yè)務(wù)部門和MT成員在這個選擇中雙方是平等的關(guān)系。因為藍色光標的首要企業(yè)價值觀是“員工第一”，我們深知“強扭的瓜不甜”，所以我們深信只有員工喜歡自己所做的工作，才能取得最好的工作成果。
對于MT的待遇：
試用期確實為6個月，試用期內(nèi)薪資是固定的，但根據(jù)這6個月內(nèi)的綜合表現(xiàn)，MT成員會有一次調(diào)薪機會。在未來定崗的時候，MT成員也有一次和業(yè)務(wù)部門負責人談薪的機會（注意：這里是談薪，是一個雙方溝通的過程）。但如果說定崗后的具體薪資數(shù)字，我們只能說：主要還是看個人能力。因為高好幾倍的有，一般水平的也有，如果你想挑戰(zhàn)自我，不妨來試一試。
但是福利待遇不僅包含薪資，還應(yīng)包含所有員工能獲得的福利待遇。所以，如果你對于藍色光標LOFT式的寬敞辦公環(huán)境（20000余平方米超大建筑結(jié)構(gòu)，罕見6米層高）、3000平方米超大天臺、畫廊、咖啡廳、餐廳、水吧、健身房、乒乓球活動區(qū)、桌上足球區(qū)、中醫(yī)推拿室等感興趣；如果你對藍標大學每周都有N多不同類型的最前沿的“大咖”授課，及針對不同級別員工的系統(tǒng)化培訓課程感興趣；如果你對藍色光標的五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、帶薪春節(jié)假、帶薪郁悶假（就是郁悶假，我沒寫錯~）、年度旅游、年度體檢、內(nèi)購優(yōu)惠（我們服務(wù)超級多優(yōu)質(zhì)客戶，內(nèi)購的折扣必須也是員工福利之一！）等感興趣。
歡迎加入藍色光標！
送上藍標員工的一天：在藍色光標的生活
阿迪達斯管培生每月工資都是在柒仠元左右，交五險一金，毎天工作時間八個小時，星期六星期天雙休，如果雙休日要上班給雙倍工資，按時上下班，必須要遵守公司各項規(guī)章制度，要有責任心做好自已的本質(zhì)工作，一日三餐在公司食堂吃飯，有四人間宿舍冷暖設(shè)施齊全。
網(wǎng)易管培生的待遇非常好，月工資5000以上
管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生是一個外來術(shù)語，一般是指外資企業(yè)里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導者”為主要目標的特殊項目。一般來說，“ 管理培訓生 ”在 校園招聘 中是非常受追捧的職位
青島啤酒管培生待遇
青島啤酒是中國領(lǐng)先的啤酒品牌之一，也是全球最大的啤酒生產(chǎn)商之一。作為一家知名企業(yè)，青島啤酒為管培生提供了豐厚的待遇和發(fā)展機會。本文將重點介紹青島啤酒管培生的待遇以及相關(guān)信息。
青島啤酒管培生計劃是該公司培養(yǎng)未來領(lǐng)導者的重要途徑之一。該計劃為年輕人提供了豐富的培訓和發(fā)展機會，以幫助他們成長為行業(yè)頂尖人才。
青島啤酒公司非常重視員工的薪資和福利待遇，尤其是對于管培生。以下是一些管培生在青島啤酒公司可以享受到的待遇：
青島啤酒公司致力于為管培生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。管培生在加入公司后，可以選擇不同的職業(yè)路徑，并根據(jù)個人興趣和能力進行發(fā)展。
青島啤酒公司注重培養(yǎng)年輕人的領(lǐng)導潛力，通過培訓和實踐經(jīng)驗，幫助管培生提升自己的管理和領(lǐng)導能力。公司還為管培生提供跨部門和國際交流的機會，以拓寬他們的視野和經(jīng)驗。
青島啤酒管培生計劃在過去的幾年中已經(jīng)涌現(xiàn)出許多杰出的人才，他們在公司中取得了卓越的成就。以下是幾位優(yōu)秀管培生的故事：
李華：李華是青島啤酒公司的一名管培生，他在加入公司后通過不斷努力和學習迅速成長為一個出色的團隊領(lǐng)導者。憑借他的卓越表現(xiàn)，他在短短兩年內(nèi)就得到了晉升的機會。
張明：張明是青島啤酒公司的一名管培生，他在畢業(yè)后選擇加入青島啤酒并參加管培生計劃。通過在不同崗位的輪崗經(jīng)歷，他獲得了全面的業(yè)務(wù)知識和管理能力。如今，他已經(jīng)成為公司的一名副經(jīng)理。
王曉：王曉是青島啤酒公司一位杰出的女性管培生，她在管培生計劃期間表現(xiàn)出色，并在畢業(yè)后被任命為一家子公司的經(jīng)理。她不僅在業(yè)務(wù)上取得了成功，也為其他女性員工樹立了榜樣。
如果你對加入青島啤酒管培生計劃感興趣，以下是一些申請要求：
作為中國啤酒行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，青島啤酒為管培生提供了豐富的待遇和發(fā)展機會。在這里，你將有機會接觸到世界一流的啤酒品牌，學習到行業(yè)的先進知識和管理經(jīng)驗。
如果你渴望成為一名卓越的管理者，加入青島啤酒管培生計劃是一個絕佳的選擇。通過這個計劃，你將獲得優(yōu)厚的薪資待遇、全面的培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。快來加入青島啤酒，開啟你的精彩職業(yè)生涯吧！
藍色光標作為一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，對待應(yīng)屆生的態(tài)度非常重視。公司注重提供優(yōu)厚的薪酬待遇和福利，以吸引更多優(yōu)秀的畢業(yè)生加入。在公司，應(yīng)屆生可以獲得豐富的職業(yè)發(fā)展機會，通過培訓和指導不斷提升自身技能和能力，成為行業(yè)中的精英。
同時，公司還會為員工提供健康保險、節(jié)假日福利、年度旅游等福利待遇，讓員工在工作之余，享受到更多的生活樂趣。總之，作為一家以人為本的公司，藍色光標會為每位應(yīng)屆生提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和福利待遇，讓他們在工作和生活中得到充分的保障和支持。
待遇不錯
菜鳥驛站員工薪資標準：
1、工資標準：正式員工，底薪＋提成＋滿勤獎＋休假＋工齡獎＋節(jié)假日補貼。
2、提成獎勵500元一個檔位進行發(fā)放。
3、福利：每個月帶薪休假兩天，法定假日每日補貼50元。
4、滿勤獎：一個月內(nèi)沒有請假曠工倒休，每個月獎勵200元滿勤獎。
5、工齡獎：整月開始計算，每滿一年增加工齡獎500元／月，最高累計五年。
6、每月15日發(fā)放上個月工資。
7、離職員工必須提前一個月上報申請，店鋪留出時間進行新人招聘，交接盤點好貨物方可離職。
8、盤點工作：每月1號進行貨品盤點，人員變動，員工入職或者離職，必須進行貨品盤點
待遇不錯。
銀行管培生絕對是最佳的選擇，管培生的定位就是為了培養(yǎng)儲備干部，在總分行的資源投放上有一定的傾斜，典型的錢多前景好，但為進一步提高管培生的能力，一般都會下放到基層一段時間，基本2年起步，因此，在短期內(nèi)會有一定的壓力，但不管如何，其前景確實更好，熬過基層這兩年左右的時間，回分行或總行，都可以躺著賺錢。
待遇還是不錯的，因為你在上面能夠得到很好的鍛煉，并且能夠掙到工資
11543元/月。待遇還是不錯的
浙江省國際貿(mào)易集團有限公司（以下簡稱省國貿(mào)集團）成立于2008年，是省政府投資設(shè)立的國有獨資公司。省國貿(mào)集團在浙江省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的監(jiān)管下，履行國有資產(chǎn)出資者職能，承擔國有資產(chǎn)保值增值的責任。
中軟國際工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有785位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,中軟國際平均工資為11533元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中軟國際年終獎平均9852元。
