1 醫(yī)院黨辦有雙休。2 醫(yī)院黨辦有雙休是因?yàn)辄h辦作為醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)的一部分，也需要遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間和休息制度。雙休制度是為了保障員工的身心健康，提高工作效率和生活質(zhì)量而設(shè)立的。3 雙休制度的實(shí)施可以讓黨辦的工作人員在工作之余得到充分的休息和放松，有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，也可以讓工作人員有更多的時(shí)間與家人、朋友進(jìn)行交流和休閑活動(dòng)，增加生活的樂(lè)趣和幸福感。
1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室同志負(fù)責(zé)醫(yī)院黨委日常工作和思想政治工作。
2、擬定黨委工作計(jì)劃，報(bào)黨委批準(zhǔn)后組織實(shí)施，定期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)草擬黨委的文件、簡(jiǎn)報(bào)和函件。負(fù)責(zé)安排黨委會(huì)、支部書記會(huì)、中心組學(xué)習(xí)及其他黨的會(huì)議。檢查、落實(shí)黨委各種會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作和準(zhǔn)備工作。
4、負(fù)責(zé)全院黨員、職工的政治思想工作。組織干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)擬定政治學(xué)習(xí)計(jì)劃。下發(fā)學(xué)習(xí)文件、材料。深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握干部黨員職工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性的開展思想政治工作。負(fù)責(zé)黨員干部的培訓(xùn)、考察及民主評(píng)議工作。
5、指導(dǎo)基層黨支部的建設(shè)及組織發(fā)展工作。抓好黨的宣傳、組織工作。檢查各支部、各科室執(zhí)行黨委決定的情況，并向黨委提出報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)調(diào)查、研究醫(yī)院黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)狀況，為黨委開展工作提供科學(xué)依據(jù)。
7、執(zhí)行黨的干部路線和政策，協(xié)助黨委按照德才兼?zhèn)洹⒐_、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔、推薦、使用干部。
8、會(huì)同院監(jiān)察室建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，檢查具體任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)和保證措施的落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院效能建設(shè)工作，健全相關(guān)制度，組織效能督查。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)工作，制定工作計(jì)劃，督促落實(shí)實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)、幫扶、擁軍優(yōu)屬工作。協(xié)調(diào)黨群各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。
12、注重加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行為規(guī)范教育。
13、認(rèn)真完成黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
醫(yī)院辦公室主任有實(shí)權(quán)的。
雖然醫(yī)院是按照科室、病區(qū)開展工作，但和其它業(yè)務(wù)科室相比，辦公室的工作是綜合性的，辦公室主要肩負(fù)者公文處理、會(huì)務(wù)安排、公務(wù)接待、公車管理、物資采購(gòu)、督查反饋、政策研究等等，同時(shí)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的左膀右臂，幫助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室、各病區(qū)的工作安排、督促各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，所以，辦公室主任的實(shí)權(quán)是很大的！
醫(yī)院人事調(diào)動(dòng)需要黨委決定。
我們黨從誕生之日起，由小到到大，逐步發(fā)展到擁有九千多萬(wàn)黨員的執(zhí)政大黨。黨管干部是原則，任何單位，任何部門，只要有黨組織的地方，就會(huì)自然地肩負(fù)起任免干部，管理干部的神圣職權(quán)。醫(yī)院也不例外，醫(yī)院內(nèi)的中層管理干部屬于醫(yī)院黨組織管理。因此醫(yī)院的人事調(diào)整和人事調(diào)動(dòng)必須經(jīng)院黨組織決定。
這要具體問(wèn)題具體分析。如果醫(yī)院大黨員人數(shù)多，黨務(wù)工作相對(duì)重，可以根據(jù)工作需要沒黨辦主任，黨辦主任除黨務(wù)工作外，還可以兼管工會(huì)、共青團(tuán)等社群工作。
如果醫(yī)院規(guī)模不大且黨員人數(shù)也不多，就沒必要沒專職黨辦主任了，日常黨務(wù)工作由書記或一名支部委員兼任即可。
醫(yī)院的黨委辦公室屬于醫(yī)院的職能科室，其職責(zé)是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，從事醫(yī)院的黨務(wù)管理工作，所以，其主要承擔(dān)的是管理工作，沒有必要是醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。
黨委辦公室人員的專業(yè)職稱是政工系列的，專業(yè)職務(wù)有助理政工師、政工師和高級(jí)政工師等。當(dāng)然如果你有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，在院黨辦任職，也是可以的。
自問(wèn)自答吧。每天寫不完的材料，干不完活，來(lái)的都是急活。手機(jī)24小時(shí)開機(jī)候命狀態(tài)，加班熬夜是常有的事，最累但是又最招人煩的一個(gè)科室，如果心理承受能力有限的話是很難適應(yīng)而且極其難受的…
黨辦是處黨委的辦事部門，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨辦的日常工作及組織、干部、
人事、宣傳、紀(jì)檢、共青團(tuán)等工作。職責(zé)范圍如下：
1、督促檢查和了解各黨支部對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、指示及黨委部署的工作任
務(wù)貫徹執(zhí)行情況；
2、按照黨委的要求，做好各種黨務(wù)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備、記錄等工作；
3、起草黨委上呈下達(dá)的文件和黨委的重要報(bào)告、匯報(bào)文稿等；
4、對(duì)上級(jí)部門和基層黨支部的來(lái)文進(jìn)行登記、傳閱、請(qǐng)示和歸檔；
5、黨委印鑒、介紹信的管理；
6、根據(jù)各時(shí)期中心工作和黨委的要求草擬黨委的年度、季度工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
7、黨委其他的日常事務(wù)性工作。
黨辦主任是正式任職了的，如果不讓負(fù)責(zé)黨辦工作了就得履行相關(guān)的免職手續(xù)。黨辦負(fù)責(zé)人沒有任職，就是主持黨辦工作，說(shuō)不讓干馬上就不讓干了。
黨辦工作作為黨務(wù)工作中的重要一環(huán)，旨在推動(dòng)黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。然而，很多黨務(wù)工作者在實(shí)踐中常常面臨各種挑戰(zhàn)，需要具備一種底線思維，以便在工作中發(fā)揮更好的效果。底線思維不僅是一種工作態(tài)度，更是一種職業(yè)化表現(xiàn)。
底線思維是指在黨辦工作中，我們應(yīng)該始終牢記黨的宗旨和紀(jì)律，把黨的利益置于首位，做到責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，時(shí)刻保持敬畏之心。在這個(gè)信息化、全球化的時(shí)代，底線思維顯得尤為重要。
底線思維的內(nèi)涵包括：
黨辦工作是涉及黨的核心任務(wù)和重要領(lǐng)域的工作，因此底線思維在黨辦工作中的應(yīng)用顯得尤為重要。以下是一些底線思維在黨辦工作中的應(yīng)用方法：
做好黨辦工作的首要任務(wù)是服務(wù)黨和人民，始終以黨的宗旨為根本出發(fā)點(diǎn)，履行好自己的職責(zé)，積極地為黨和人民服務(wù)。
作為黨務(wù)工作者，必須時(shí)刻遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不得為個(gè)人私利違反黨的紀(jì)律，做到言行一致，維護(hù)黨的形象。
在黨辦工作中，要時(shí)刻保持對(duì)黨中央的高度認(rèn)同和一致思想，按照黨的路線方針政策開展工作，不得偏離黨的正確方向。
在黨辦工作中，必須嚴(yán)格遵循工作程序和工作紀(jì)律，不得以權(quán)謀私，不得違反相應(yīng)的工作規(guī)定和操作規(guī)程。
作為黨務(wù)工作者，必須時(shí)刻保守黨和人民的秘密，維護(hù)國(guó)家和黨的安全，不得泄露黨和人民的機(jī)密信息。
在黨辦工作中，要積極主動(dòng)地履行職責(zé)，主動(dòng)關(guān)心和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，積極推進(jìn)各項(xiàng)黨辦工作的落實(shí)。
底線思維的應(yīng)用將帶來(lái)以下好處：
總之，底線思維是黨務(wù)工作者必須具備的職業(yè)化表現(xiàn)。只有秉持底線思維，黨辦工作才能夠更好地為黨和人民服務(wù)，推動(dòng)黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。因此，黨務(wù)工作者在工作中要時(shí)刻保持底線思維，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平。
