隨著企業(yè)競爭日益激烈，各部門在選拔部門副總監(jiān)時(shí)通常會(huì)要求候選人提交部門副總監(jiān)競聘PPT。這種競聘PPT不僅是展示個(gè)人綜合能力的重要方式，也是展示候選人專業(yè)素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵工具。
部門副總監(jiān)競聘PPT可以讓候選人全面展示自己的優(yōu)勢和特長，向選拔委員會(huì)展示自己在管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等方面的能力。通過PPT的形式，候選人可以清晰地表達(dá)自己的想法，吸引審閱者的注意力，提升自己在競聘中的競爭力。
此外，部門副總監(jiān)競聘PPT還可以幫助候選人在短時(shí)間內(nèi)展示出自己的綜合素質(zhì)和管理潛力，為選拔委員會(huì)提供更為直觀和有效的參考依據(jù)，有助于選拔出最適合崗位的人選。
在制作部門副總監(jiān)競聘PPT時(shí)，候選人需要注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
以下是一份部門副總監(jiān)競聘PPT示范模板，供候選人參考：
第一部分：個(gè)人簡介介紹個(gè)人基本情況，包括姓名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，突出自己的優(yōu)勢和特長。
第二部分：管理經(jīng)驗(yàn)展示自己在管理方面的經(jīng)驗(yàn)和能力，包括團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、決策能力等方面的表現(xiàn)。
第三部分：領(lǐng)導(dǎo)力展示展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)，包括領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)取得的成就、解決問題的能力等，突出自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
第四部分：未來規(guī)劃展望未來，在部門副總監(jiān)崗位上的規(guī)劃和期望，展示對(duì)部門發(fā)展的愿景和計(jì)劃。
通過以上示范模板，候選人可以清晰地展示自己在個(gè)人素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力方面的優(yōu)勢，為競聘部門副總監(jiān)崗位提供有力的支持和參考。
部門副總監(jiān)競聘PPT是候選人展示自己管理能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力的關(guān)鍵工具，制作一份優(yōu)秀的競聘PPT能夠有效提升候選人在選拔中的競爭力。候選人在制作PPT時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容精準(zhǔn)、視覺吸引和展示技巧等要點(diǎn)，展現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài)，贏得選拔委員會(huì)的青睞。
面試中應(yīng)注意的問題 應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個(gè)問題：
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（一）淡化面試的成敗意識(shí) 一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認(rèn)為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個(gè)他前所未聞的問題。頓時(shí)，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時(shí)，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會(huì)處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會(huì)驚慌失措，一敗涂地。
（二）保持自信 應(yīng)試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態(tài) 愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為應(yīng)試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會(huì)和諧自然，語言也會(huì)得體流暢。反之，就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
（四）樹立對(duì)方意識(shí) 應(yīng)試者始終處于被動(dòng)地位，考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問你答，一問一答，正因?yàn)槿绱耍瑧?yīng)試者要注意樹立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方，對(duì)考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時(shí)，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等。“我”字太多，會(huì)給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點(diǎn)。”這種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí)，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官?zèng)]有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時(shí)間，同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時(shí)，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應(yīng)試者盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)面試室就緊張起來；有些應(yīng)試者在答辯中遇到“卡殼”時(shí)，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應(yīng)試者一進(jìn)面試室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識(shí)，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識(shí)，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對(duì)于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態(tài)度，緊張就會(huì)即刻消失，很快就進(jìn)入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以，應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態(tài)大方，舉止得體 大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，會(huì)給考官留下很壞的印象。應(yīng)試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝。總之，應(yīng)給考官自然、大方、干練的印象。
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總之，面試時(shí)，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。
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最后祝您能順利過關(guān),得到自己想要的工作~~
1.一定要聽清面試官的問題，不能所答非所問，或者含糊其辭。
2.最好穿正裝，給對(duì)方干凈利落的印象，不能邋邋遢遢。
3.回答問題應(yīng)該突出自己的特長、重點(diǎn)或者亮點(diǎn)。
4.如果精力允許，回答問題應(yīng)該避免與別人千篇一律，應(yīng)該獨(dú)樹一幟。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是XX公司的其中一名員工，非常榮幸能夠站在這里，向大家競聘副總經(jīng)理的職位。我深知這是一個(gè)重要的決定，是對(duì)我個(gè)人能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜婵己恕Ｔ谶@里，我想借此機(jī)會(huì)向大家介紹一下我的個(gè)人情況和競聘副總經(jīng)理的動(dòng)機(jī)與設(shè)想。
我自入職以來，始終以敬業(yè)、誠信、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度工作，在公司中擔(dān)任過多個(gè)重要職位。秉持著一顆追求卓越的心，不斷提升自己的專業(yè)能力和管理素質(zhì)，以更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
我在過去的工作中，用盡全力去完成任務(wù)，積極參與公司的各項(xiàng)決策，并深入了解和把握市場動(dòng)態(tài)。通過與不同部門的協(xié)作，我不僅學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我還注重與員工間的溝通交流，建立良好的工作關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
在近年來，我也積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的管理技能。例如，我參加了中高級(jí)管理人員的培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高了管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)工作的能力。此外，我還參加了跨部門的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷了解和學(xué)習(xí)公司其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，為公司提供全面的發(fā)展建議。
我之所以選擇競聘副總經(jīng)理的職位，是因?yàn)槲覍?duì)公司的未來充滿信心，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
首先，我希望能夠在副總經(jīng)理的位置上，更好地發(fā)揮自己的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，為公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)支持。作為副總經(jīng)理，我將積極參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)公司向更高的發(fā)展層次邁進(jìn)。
其次，我將致力于建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)文化和工作氛圍。通過搭建有效的溝通渠道和促進(jìn)員工的成長與發(fā)展，我相信一個(gè)充滿活力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)將為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
此外，我還將注重創(chuàng)新和改進(jìn)。在日益激烈的市場競爭中，公司必須保持創(chuàng)新，并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品服務(wù)。作為副總經(jīng)理，我將積極推動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)員工提出新的理念和想法，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
在我看來，競聘副總經(jīng)理的職位不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和使命。我將全力以赴，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力。我相信，在大家的共同努力下，我們的公司一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的明天！
最后，我誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予我機(jī)會(huì)，相信我的實(shí)力和潛力。如果我有幸能夠獲得副總經(jīng)理的職位，我將不負(fù)眾望，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家的支持和信任！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
我非常榮幸能夠站在這里，向大家介紹自己并競聘副總經(jīng)理一職。首先，我要表達(dá)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的感激之情，感謝你們給予我這次機(jī)會(huì)。今天，我將向大家展示我的經(jīng)驗(yàn)、能力和領(lǐng)導(dǎo)才干，希望能夠得到你們的認(rèn)可與支持。
首先，讓我向大家簡要介紹一下自己。我已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)工作了十年，擔(dān)任過各種不同的職位。這段經(jīng)歷讓我深刻理解到企業(yè)管理的重要性以及副總經(jīng)理在組織運(yùn)營中的作用。我有廣泛的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在組織戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理以及業(yè)務(wù)拓展方面都有卓越的能力。
作為一名副總經(jīng)理，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是最關(guān)鍵的能力之一。一個(gè)成功的副總經(jīng)理應(yīng)該具備高度的領(lǐng)導(dǎo)才能，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)創(chuàng)新，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。我在之前的工作中表現(xiàn)出色，通過積極的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和團(tuán)隊(duì)合作精神，幫助公司實(shí)現(xiàn)了顯著的增長。我相信自己具備讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最佳水平的能力，能夠有效地推動(dòng)公司的發(fā)展。
此外，我具備卓越的溝通和人際關(guān)系技巧。作為一名高級(jí)管理者，與各個(gè)層級(jí)的員工、合作伙伴以及客戶進(jìn)行良好的溝通至關(guān)重要。我能夠清晰地傳遞信息、傾聽他人意見，并與團(tuán)隊(duì)成員建立積極的工作關(guān)系。我堅(jiān)信通過積極的溝通，能夠減少誤解、提高效率，并建立起良好的工作氛圍。
在業(yè)務(wù)拓展方面，我具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和成功的案例。在上一家公司，我負(fù)責(zé)開拓新市場，并成功將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到全國范圍。我通過市場調(diào)研和策劃，制定了詳細(xì)的拓展計(jì)劃，并建立了一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)。我們不斷開拓市場，并與合作伙伴建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。由此，公司的利潤大幅增長，市場份額顯著提升。我相信這種經(jīng)驗(yàn)和能力將對(duì)公司進(jìn)一步發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。
除了領(lǐng)導(dǎo)力和業(yè)務(wù)拓展能力，我還十分重視團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和發(fā)展。一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是公司成功的基石。我將會(huì)致力于搭建一個(gè)高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)成員學(xué)習(xí)與成長。我相信，通過培訓(xùn)和發(fā)展，每個(gè)員工都能夠發(fā)揮出自己的潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我想再次強(qiáng)調(diào)自己對(duì)這個(gè)職位的熱情和信心。我相信，憑借我的經(jīng)驗(yàn)、能力和領(lǐng)導(dǎo)才干，我能夠勝任副總經(jīng)理的工作。如果我當(dāng)選，我將努力工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和關(guān)注！謝謝大家！
尊敬的各位評(píng)委、親愛的同事們：
感謝您們能抽出寶貴時(shí)間來聽我今天的演講。我站在這里，渴望成為公司的副總，是因?yàn)槲抑孕牡叵嘈牛揖邆淞诉@一職位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這次演講，我希望向各位展示我對(duì)公司事業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長的承諾。
首先，讓我介紹一下自己的背景。我在本公司工作了十年，先后擔(dān)任過多個(gè)管理職位，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在過去的幾年里，我負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，我們?nèi)〉昧孙@著的成績。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)將有助于我在副總職位上更好地發(fā)揮作用。
作為一名副總，我將堅(jiān)決支持公司的長期發(fā)展目標(biāo)。我將與團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)公司在市場中的競爭地位。同時(shí)，我將努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作和互信，解決問題和挑戰(zhàn)，并為員工提供成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)。我相信，通過我的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步提高績效。
另外，我也致力于提升公司的創(chuàng)新能力。我將促進(jìn)新創(chuàng)意的涌現(xiàn)，并為創(chuàng)新提供必要的資源和支持。我相信，只有通過持續(xù)的創(chuàng)新，公司才能在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。
在擔(dān)任管理職位期間，我積累了多個(gè)核心能力。首先，我具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。我能夠合理安排團(tuán)隊(duì)資源，使團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮各自的專長。同時(shí)，我擅長隨機(jī)應(yīng)變，能夠快速解決問題和處理突發(fā)情況。
其次，我擁有出色的溝通和談判技巧。我能夠與各層級(jí)的員工建立良好的溝通渠道，并能夠妥善處理各種關(guān)系。在與合作伙伴和客戶的談判中，我能夠提出合理的建議，并達(dá)成雙方滿意的協(xié)議。
最后，我具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。我能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并為他們提供必要的支持和指導(dǎo)。我相信團(tuán)隊(duì)的成功建立在良好的領(lǐng)導(dǎo)之上。
在結(jié)束時(shí)，我想再次表達(dá)我對(duì)公司和這個(gè)職位的熱愛和承諾。我相信我的能力和經(jīng)驗(yàn)使我成為這個(gè)職位的理想人選。如果我有幸被選為副總，我將全力以赴，為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的成功而努力。
非常感謝各位的聆聽，感謝您們給予我這次展示自己的機(jī)會(huì)。
謝謝！
1. 不確定，因?yàn)椴煌瑔挝坏母偲噶鞒炭赡懿煌嬖嚂r(shí)間也會(huì)有所不同。2. 一般來說，筆試和面試之間的時(shí)間間隔會(huì)根據(jù)招聘單位的具體情況而定，可能會(huì)有幾天到幾周不等的時(shí)間。這段時(shí)間可能用于評(píng)分和篩選，也可能是為了安排面試官和面試時(shí)間。3. 如果你想了解具體的面試時(shí)間，可以向招聘單位的人力資源部門或者面試官咨詢，以便更好地做好準(zhǔn)備。
副總，是一個(gè)高級(jí)職位。應(yīng)聘面試技巧有兩條。
第一，你是副總經(jīng)理，必須要像。西裝革履，得體大方，說話沉穩(wěn)，舉手投足都有一種威嚴(yán)氣質(zhì)。自信滿滿。注意好這些外在的形象。
第二，思想成熟，有主意，有遠(yuǎn)見。言談舉止，體現(xiàn)自己對(duì)公司未來發(fā)展的前瞻，善于帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，有豐富經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)副總經(jīng)理競聘演講稿
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們：
非常榮幸能夠站在這個(gè)重要的舞臺(tái)上，向大家介紹我作為生產(chǎn)副總經(jīng)理的競聘演講。在過去的幾年里，我一直在公司生產(chǎn)部門工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。今天，我想借此機(jī)會(huì)向大家展示我對(duì)生產(chǎn)工作的熱愛和對(duì)公司發(fā)展的執(zhí)著追求。
我畢業(yè)于著名的XX大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)，擁有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。加入公司以來，我一直在生產(chǎn)部門任職，并積極參與并主導(dǎo)了多個(gè)重要生產(chǎn)項(xiàng)目。通過與團(tuán)隊(duì)的緊密合作，我成功推動(dòng)了生產(chǎn)效率的提升、成本的降低以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
在過去的幾年里，我不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，努力維護(hù)著公司生產(chǎn)部門的穩(wěn)定運(yùn)行。我相信，良好的生產(chǎn)管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，我始終堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，以科學(xué)的方法指導(dǎo)生產(chǎn)過程，并不斷優(yōu)化流程，提高生產(chǎn)效率。
作為一名生產(chǎn)副總經(jīng)理，我深知自己的責(zé)任重大。我將始終堅(jiān)持以下管理理念：
作為生產(chǎn)副總經(jīng)理，我有一個(gè)明確的愿景和承諾：
我希望通過有效的生產(chǎn)管理，推動(dòng)公司生產(chǎn)效率的提升，實(shí)現(xiàn)更高的市場份額和利潤增長。同時(shí)，我將致力于打造一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。
我深知生產(chǎn)工作的重要性，也清楚這個(gè)職位的責(zé)任。我將充滿激情、充滿活力地投入到工作中，努力取得優(yōu)秀的業(yè)績，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們，感謝您們給予我發(fā)表競聘演講的機(jī)會(huì)。我對(duì)生產(chǎn)工作充滿熱愛，相信通過我的努力和團(tuán)隊(duì)的配合，我們能共同創(chuàng)造更加美好的未來。謝謝！
什么 時(shí)候辦公室主任還要什么筆試啊。
面試你兩道 寫一篇文章就夠了 我現(xiàn)在即是董事長助理又是辦公室主任，天天出差，開會(huì)，寫作。主要考你頭腦靈活些 文筆好一些 做這樣的工作要是一個(gè)通才比較好做了。
