①醫(yī)學專業(yè)知識
從招聘公告上看，大多數(shù)的醫(yī)院招聘筆試內(nèi)容都是包含《專業(yè)知識》的，考生需要學習掌握所報考崗位的醫(yī)學專業(yè)知識進行考試。拿臨床為例，常考的知識包含內(nèi)外婦幼兒，但這其中也分主次，比如內(nèi)科和外科在醫(yī)院招聘筆試考試中更為重要。
②公共基礎知識、醫(yī)學基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等
部分醫(yī)院招聘筆試內(nèi)容還包含“公基”和“醫(yī)基”，甚至還有個別的醫(yī)院會要求考察“行測”等公務員考試中的內(nèi)容。這類考試內(nèi)容基本上分為兩種情況：第一種，只考這一科;第二種，公基/醫(yī)基+專業(yè)知識，對考生的要求更高。
③醫(yī)學相關的其它知識
醫(yī)院招聘筆試考試內(nèi)容可能還會出現(xiàn)一些醫(yī)學相關的知識，如衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學等等，但這類的考試內(nèi)容一般來說題量和分值不會太大，考生平時應在學習的過程中多做積累，臨近考試的時候多翻看一些相關知識即可。
考專業(yè)知識內(nèi)容，有內(nèi)科學，外科學，婦產(chǎn)科學，兒科學，生理學，生物化學，病理生理學，病理解剖學等學科，也就是西醫(yī)綜合學科內(nèi)容。
現(xiàn)在醫(yī)院內(nèi)的編制分好多種，有事業(yè)編，派遣制，合同工，臨時工等等。那些派遣制跟合同工，基本是醫(yī)院自己招聘，出題，監(jiān)考官，以及面試環(huán)節(jié)，都是招聘醫(yī)院自己操作。
考試的內(nèi)容也不難，就是自己專業(yè)課，多少看看課本并不難，面試問題也簡單，為了招聘工作人員，不會故意為難人。
考試就是考醫(yī)院的一些病歷常識問題
2021年湖南郵政招聘筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測試+專業(yè)能力測驗
（1）職業(yè)能力測試：共95道題，考查內(nèi)容包含言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析、郵政特色知識、時政、英語。
（2）專業(yè)能力測驗：單選題，共30道題。考查內(nèi)容包含經(jīng)濟學、金融學、會計學、計算機。
答：醫(yī)院招聘筆試考以下科目：
科目一般可分為三類：
(1)考查公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試等醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試科目。
(2)考查專業(yè)知識：如考查醫(yī)學基礎知識，各學科的專業(yè)知識等醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試科目。
(3)考查公共基礎知識+專業(yè)知識或者行政職業(yè)能力傾向測試+專業(yè)知識等醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試科目。
招聘考試內(nèi)容是統(tǒng)一組織綜合能力測試。對個別專業(yè)性要求強的崗位，在進行綜合能力測試的基礎上增加專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試所占權重為筆試總成績的50%。
根據(jù)筆試總成績，統(tǒng)籌考慮應聘人員綜合能力測試成績和專業(yè)能力測試成績(專業(yè)性要求強的崗位，專業(yè)能力測試成績較差的，不得進入面試)，原則上每個崗位按照不低于1：3和不高于1:10的比例(如報名人員較少，但條件特別優(yōu)秀，可適當降低比例)，確定進入面試人選。
1. 綜合素質(zhì)測試：測試考生的綜合素質(zhì)，包括語言表達、邏輯思維、計算能力、判斷能力、分析能力等。
2. 專業(yè)知識測試：測試考生對所報考職位相關專業(yè)知識的掌握程度。
3. 英語測試：測試考生的英語水平，包括聽、說、讀、寫等方面。
4. 人格測試：測試考生的人格特征、價值觀念、行為方式等。
5. 面試：考生通過筆試后，有可能會進入面試環(huán)節(jié)，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、社交能力等。
醫(yī)院里面招聘醫(yī)學檢驗員一般情況下筆試考的專業(yè)基礎知識，主要是考大家的專業(yè)水平，從題庫里面抽題，看自己的專業(yè)書就可以了。
醫(yī)院財務會考《綜合基礎知識》《會計基礎》《事業(yè)單位財務會計專業(yè)知識》、《會計財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》。
一般情況下，招聘條件為以下幾點：
1.醫(yī)藥/財會類相關專業(yè)，大專及以上學歷， 具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2.熟練掌握收銀收費方面的知識及業(yè)務，有醫(yī)院收費 室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有親和力，具有較強的團 隊協(xié)作精神及良好的服務意識。 在了解了醫(yī)院收銀員的招聘條件之后，需要了解收銀員的具體崗位職責，可以在滿 足條件的情況下，看看是否能夠勝任此職位。
