什么叫外貿(mào)專員？-招聘街

一、什么叫外貿(mào)專員？

您好，根據(jù)公司不同，雖然同叫外貿(mào)專員也會(huì)有不同的工作。通長來講，外貿(mào)專員，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海外推廣海外銷售。

日常工作一般為：

1.B2B平臺(tái)發(fā)布外文產(chǎn)品介紹，公司介紹。

2.通過網(wǎng)絡(luò)尋找購買所銷售產(chǎn)品的海外買家，并與之聯(lián)系（一般寫郵件為主）

3.回復(fù)海外客戶的詢盤。（介紹產(chǎn)品，報(bào)價(jià)，商議付款方式，運(yùn)輸方式，發(fā)貨時(shí)間等）

4.與客人簽訂合同。

5.根據(jù)付款方是的不同，及時(shí)正確安排生產(chǎn)發(fā)貨。

6.根據(jù)付款方式不同，及時(shí)向客戶索匯。

7.根據(jù)付款方式不同，安排不同的正本單據(jù)郵寄工作。

8.單據(jù)留底，訂單后續(xù)給客人的溝通與服務(wù)。

9.核銷退稅（有些外貿(mào)公司是由財(cái)務(wù)做的）

這個(gè)是簡單通常的一些工作。具體問題還要看公司的具體安排。

希望對(duì)您有幫助。謝謝！

二、外貿(mào)專員職位表？

外貿(mào)專員的職位表有：業(yè)務(wù)員、單證員、跟單員業(yè)務(wù)員主要是負(fù)責(zé)接單，發(fā)展新客戶和維護(hù)老客戶。

每年可以去參加各種展會(huì)。口語和聽力都要好，壓力會(huì)大一些。單證員負(fù)責(zé)制單和安排船期這一塊。一般小公司都是業(yè)務(wù)員來做的。企業(yè)招的人數(shù)也比較少。跟單員分為生產(chǎn)跟單和外貿(mào)跟單。生產(chǎn)跟單主要是呆在工廠里。跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期。外貿(mào)跟單負(fù)責(zé)打電話催各個(gè)廠家交貨。不論是哪一種，都是一個(gè)吃力不討好的活。

三、國際貿(mào)易專員,外貿(mào)專員,外貿(mào)業(yè)務(wù)員有什么不同？

兩者側(cè)重點(diǎn)不同。

國際貿(mào)易專員：主要負(fù)責(zé)跟蹤，船務(wù)，單證之類。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員：主要在于開發(fā)海外市場，找客戶，為主。

四、為什么想成為外貿(mào)專員？

因?yàn)橥赓Q(mào)專員一直是很多人發(fā)財(cái)?shù)囊粭l重要途徑，很多人都以為沾上外貿(mào)就能財(cái)源滾滾，以至于中越貿(mào)易里很多人免費(fèi)在外貿(mào)公司打工，就想著啥時(shí)自己也能發(fā)財(cái)，但是，商機(jī)又有幾個(gè)人能夠發(fā)現(xiàn)，又有幾個(gè)人能夠抓住，又有幾個(gè)人有能力把商機(jī)變成財(cái)富？

外貿(mào)是一個(gè)夢,也僅僅是一個(gè)夢。

五、藥品外貿(mào)專員崗位職責(zé)？

1、產(chǎn)品國際市場營銷、推廣，參與國外展會(huì)：收集國外客戶信息，了解及發(fā)掘客戶需求。

2、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶的日常往來工作，索樣及報(bào)價(jià)等，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

3、訂單操作：詢價(jià)、報(bào)價(jià)處理，合同簽訂、回款等;

4、產(chǎn)品的售后跟蹤服務(wù)：跟進(jìn)客戶訂單，安排發(fā)貨，為客戶提供專業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)及咨詢服務(wù);

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

六、0基礎(chǔ)能做外貿(mào)專員嗎？

理論方面：雖說實(shí)踐出真知，過一段時(shí)間你會(huì)知道大概的業(yè)務(wù)流程，但是再深入的東西可能就要你自己不斷學(xué)習(xí)了，比如最簡單的貿(mào)易術(shù)語FOB,CFR什么的背后的含義是什么？外貿(mào)合同條件哪些部分對(duì)我們是沒有利的甚至是容易被設(shè)陷阱？這些都要會(huì)，因?yàn)樽鐾赓Q(mào)過程中難免遇到信譽(yù)差甚至是詐騙公司。還有基本的英語也要懂。如果是覺得自己在外貿(mào)行業(yè)剛起步，貨源和客戶什么的基礎(chǔ)為0，那沒有關(guān)系，借用我們國貿(mào)老師一句話：做外貿(mào)最難的不是做客戶，因?yàn)橹灰献觯瑖獾男枨筮€是很大的。

七、外貿(mào)船務(wù)專員招聘

外貿(mào)船務(wù)專員招聘

歡迎來到本篇博客，今天我們將討論一個(gè)重要的話題——外貿(mào)船務(wù)專員招聘。作為外貿(mào)行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，船務(wù)專員扮演著至關(guān)重要的角色。在這篇文章中，我們將深入探討外貿(mào)船務(wù)專員的職責(zé)、資格要求以及對(duì)于企業(yè)的價(jià)值。如果您對(duì)外貿(mào)行業(yè)感興趣并希望成為一名船務(wù)專員，那么請(qǐng)繼續(xù)閱讀。

外貿(mào)船務(wù)專員的角色和職責(zé)

外貿(mào)船務(wù)專員是一位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織國際貨物運(yùn)輸?shù)膶I(yè)人員。他們的職責(zé)包括但不限于以下幾項(xiàng)：

貨運(yùn)安排：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶和承運(yùn)人聯(lián)系，協(xié)調(diào)貨物的運(yùn)輸安排。他們需要了解不同海上運(yùn)輸方式和航線，以確保貨物安全地到達(dá)目的地。
文件準(zhǔn)備：處理相關(guān)的運(yùn)輸文件和報(bào)關(guān)文件，確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
費(fèi)用管理：核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用、海關(guān)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通。
風(fēng)險(xiǎn)管理：分析運(yùn)輸過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并提前制定解決方案。

除了以上職責(zé)，外貿(mào)船務(wù)專員還需要與海關(guān)、港口、運(yùn)輸公司和物流公司等相關(guān)方保持良好的合作關(guān)系，以確保整個(gè)運(yùn)輸過程順利進(jìn)行。

外貿(mào)船務(wù)專員的資格要求

成為一名合格的外貿(mào)船務(wù)專員需要具備以下幾個(gè)方面的資格要求：

專業(yè)知識(shí)：對(duì)國際貿(mào)易和船務(wù)運(yùn)輸有深入的了解。熟悉相關(guān)的法規(guī)、條款和程序。
語言能力：英語是外貿(mào)行業(yè)的通用語言，良好的英語口語和書寫能力是必備的。
溝通技巧：與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進(jìn)行高效的溝通和協(xié)商。
組織能力：能夠有效地組織和安排國際貨物運(yùn)輸，處理大量的文件和細(xì)節(jié)。
團(tuán)隊(duì)合作：與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，并與不同部門和外部合作伙伴建立良好的關(guān)系。

此外，良好的時(shí)間管理能力、應(yīng)急處理能力和解決問題的能力也是外貿(mào)船務(wù)專員必備的素質(zhì)。

外貿(mào)船務(wù)專員對(duì)企業(yè)的價(jià)值

外貿(mào)船務(wù)專員在外貿(mào)企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，并為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。

首先，他們的協(xié)調(diào)和組織能力保證了貨物的準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。他們與不同的利益相關(guān)方合作，確保貨物安全地運(yùn)輸?shù)侥康牡兀苊饬搜诱`和損失。

其次，他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)使他們能夠妥善處理復(fù)雜的運(yùn)輸文件和手續(xù)。準(zhǔn)確的報(bào)關(guān)和文件可以避免不必要的罰款和處罰，保護(hù)企業(yè)的利益。

此外，外貿(mào)船務(wù)專員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力幫助企業(yè)預(yù)測和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題。他們制定應(yīng)急方案，減少潛在的風(fēng)險(xiǎn)損失。

總而言之，外貿(mào)船務(wù)專員對(duì)于外貿(mào)企業(yè)來說至關(guān)重要。他們確保貨物順利運(yùn)輸，保護(hù)企業(yè)的利益，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

結(jié)語

通過本篇博客，我們深入了解了外貿(mào)船務(wù)專員的職責(zé)、資格要求和對(duì)企業(yè)的價(jià)值。如果您對(duì)外貿(mào)船務(wù)專員這個(gè)職位感興趣，希望成為一名合格的船務(wù)專員，那么請(qǐng)努力提升自己的專業(yè)知識(shí)、語言能力和溝通技巧。同時(shí)，也要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。

希望本篇博客對(duì)您有所幫助。謝謝閱讀！

八、外貿(mào)專員具體做什么工作？

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，組織落實(shí)公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；

2、負(fù)責(zé)開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對(duì)手的情況，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；

3、國外關(guān)系客戶日常維護(hù)工作，包括對(duì)客戶的詢問解答、答復(fù)及其他相關(guān)問題；

4、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)工作；

5、負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作，接機(jī)、安排參觀等事宜；

九、人事專員筆試題目

人事專員筆試題目

人事專員崗位是一個(gè)重要且具有挑戰(zhàn)性的職位，需要應(yīng)聘者具備一定的知識(shí)和技能。為了評(píng)估應(yīng)聘者的能力，筆試成為了人事專員招聘的必要環(huán)節(jié)。本篇文章將分享一些常見的人事專員筆試題目，幫助應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備，提高應(yīng)試的成功率。

1. 人力資源管理的基本概念

人力資源管理是企業(yè)管理的一部分，它涉及到員工的招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等方面。請(qǐng)簡要解釋以下概念：

人力資源規(guī)劃：是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，對(duì)員工的數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理安排和調(diào)整。
招聘與選拔：是指根據(jù)職位要求，吸引并選擇合適的人才加入企業(yè)。
培訓(xùn)與發(fā)展：是指通過各種培訓(xùn)方式，提高員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。
績效管理：是指對(duì)員工的工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)，促進(jìn)員工的個(gè)人成長和公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。