不需要。
晉級(jí)副高級(jí)不用考試。事業(yè)單位晉級(jí)副高級(jí)雖然程序有一定的差別，各有各的方式，但是，基本招數(shù)和陷阱差不多的。
所以2003年醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱不需要筆試。
職稱晉升對(duì)于許多人來說是事業(yè)發(fā)展中重要的里程碑。無論是在學(xué)術(shù)界、工程領(lǐng)域還是其他專業(yè)領(lǐng)域，職稱晉升可以為個(gè)人帶來更高的地位、更廣泛的認(rèn)可和更多的機(jī)會(huì)。所以，如何實(shí)現(xiàn)職稱晉升成為每位追求進(jìn)步的職場(chǎng)人士關(guān)注的焦點(diǎn)。
職稱晉升需要有明確的目標(biāo)。首先，你需要了解你所在行業(yè)或領(lǐng)域的職稱晉升要求。不同的行業(yè)和職業(yè)有不同的晉升標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系，因此你必須明確你想要達(dá)到的職稱和相應(yīng)的條件。然后，設(shè)定具體的時(shí)間框架，制定計(jì)劃和目標(biāo)，以幫助你實(shí)現(xiàn)職稱晉升。
要獲得職稱晉升，你需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升你的專業(yè)知識(shí)和技能。這可以通過參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)和工作坊來實(shí)現(xiàn)。另外，閱讀相關(guān)的行業(yè)刊物、書籍和研究報(bào)告也是擴(kuò)展你的知識(shí)和理解的好方法。此外，還可以通過參與項(xiàng)目和跨部門的合作，增加你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。
職稱晉升的評(píng)估通常會(huì)考慮你在工作中的表現(xiàn)和成就。因此，要想獲得職稱晉升，你需要積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。盡可能地參與各種項(xiàng)目和任務(wù)，展示你在工作中的能力和貢獻(xiàn)。同時(shí)，要保持良好的工作記錄和表現(xiàn)，獲得與職稱晉升相關(guān)的認(rèn)可和推薦。
人際關(guān)系在職稱晉升中起著重要的作用。與同事、上級(jí)和行業(yè)內(nèi)的專家建立積極的合作關(guān)系，并尋找導(dǎo)師或良師益友的指導(dǎo)。他們可以為你提供寶貴的建議、反饋和支持，幫助你在職場(chǎng)中成長(zhǎng)和發(fā)展。
在一些行業(yè)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域，發(fā)表論文和研究成果是獲得職稱晉升的重要條件。因此，要想實(shí)現(xiàn)職稱晉升，你需要積極進(jìn)行研究工作，并將自己的成果通過發(fā)表論文、專利申請(qǐng)或技術(shù)報(bào)告等形式分享給行業(yè)同行。這不僅能展示你的專業(yè)能力和研究水平，還能提升你的行業(yè)聲譽(yù)。
要實(shí)現(xiàn)職稱晉升，持續(xù)的自我評(píng)估和改進(jìn)是至關(guān)重要的。定期回顧你的目標(biāo)和計(jì)劃，評(píng)估自己在各個(gè)方面的進(jìn)展和不足之處。通過反思和反饋，發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)可以使你不斷提高自己，滿足職稱晉升的要求。
職稱晉升是一個(gè)需要持續(xù)努力和專業(yè)發(fā)展的過程。通過設(shè)定明確的目標(biāo)、提升專業(yè)知識(shí)和技能、積累工作經(jīng)驗(yàn)、建立良好的人際關(guān)系、發(fā)表論文和研究成果以及持續(xù)自我評(píng)估和改進(jìn)，你可以逐步實(shí)現(xiàn)職稱晉升的目標(biāo)。不要忘記，職稱晉升是一種認(rèn)可和激勵(lì)，它能夠?yàn)槟愕穆殬I(yè)生涯帶來更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。
沒有職稱。
人民交通警察，簡(jiǎn)稱交警，是指我國(guó)公安機(jī)關(guān)中，負(fù)責(zé)交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一個(gè)警種，其主要職責(zé)是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪偵查、車輛和駕駛?cè)斯芾淼取＝痪诰S護(hù)交通秩序，堅(jiān)強(qiáng)車輛管理，起著重要作用。
1、初級(jí)職稱 (醫(yī)士、醫(yī)師/住院醫(yī)師)
中專或大專剛畢業(yè)考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師職稱是醫(yī)士、考得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證自動(dòng)晉升為醫(yī)師，醫(yī)士和醫(yī)師都稱為初級(jí)職稱。
2、中級(jí)職稱 (主治醫(yī)師)
從事醫(yī)師工作本科四年碩士二年專科六年可以考主治醫(yī)師，考試合格自動(dòng)晉升為主治醫(yī)師(中級(jí)職稱)。
3、副高級(jí)職稱 (副主任醫(yī)師)
本科或碩士畢業(yè)獲得中級(jí)職稱后五年各項(xiàng)條件合格可以評(píng)副主任醫(yī)師，博士畢業(yè)中級(jí)職稱后三年可以評(píng)副主任醫(yī)師(副高)。
4、正高級(jí)職稱 (主任醫(yī)師)
本科或碩士畢業(yè)副高職稱后五年各項(xiàng)條件合格可以評(píng)主任醫(yī)師，博士畢業(yè)副高職稱后三年可以評(píng)主任醫(yī)師(正高)。
正高，副高，中級(jí)，初級(jí)，是指職稱而言，這是我國(guó)醫(yī)師稱謂特有的。在其他國(guó)家（以美國(guó)為例：美國(guó)臨床醫(yī)生只有兩個(gè)級(jí)別：住院醫(yī)生（Resident, 正在接受培訓(xùn)，沒有資格獨(dú)立行醫(yī)）和主治醫(yī)生（Attending, 完成培訓(xùn)，獨(dú)立行醫(yī)），沒有評(píng)職稱的過程。主治醫(yī)生是終身的。）
二、晉升需要滿足什么條件
時(shí)間限制
1、中級(jí)職稱
本科生參加工作5年后可晉主治醫(yī)師，碩士研究生2年后可晉主治醫(yī)師，唯一不同的是本科生晉主治考外語（部分省市已不作統(tǒng)一要求），研究生不用考。
2、副高級(jí)職稱
本科生在晉完主治醫(yī)師5年后方可晉副主任醫(yī)師，碩士研究生在晉完主治醫(yī)師3年后就可以晉副主任醫(yī)師。
3、高級(jí)職稱
在晉升副主任醫(yī)師5年后方可晉升主任醫(yī)師(正高)。
那么在還未滿足晉升職稱的年限時(shí)，就無法晉升了嗎？
阿虎小編悄悄告訴大家，可以是可以，但這個(gè)途徑可并不容易哦！
符合下列有關(guān)條件，申報(bào)副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制：
1、獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)際科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成人；
2、獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)的主要完成人。
大部分行業(yè)年限到了有一定成績(jī)就可以申報(bào)，助理4年后了升中級(jí)，中級(jí)5年后升副高級(jí)，副高級(jí)5年后升正高級(jí)高級(jí)！有的行業(yè)要考證！助理跟中級(jí)比較容易，副高級(jí)要有相應(yīng)的例如論文專利等才容易過，正高級(jí)一般要承擔(dān)市級(jí)以上項(xiàng)目或者市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)才能評(píng)！
護(hù)士的職稱晉升流程是：
一平時(shí)工作期間每年把繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)不可以晉升職稱。
二符合條件了立即網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)。
三去現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。
四參加考試。
五成績(jī)合格了就可以晉升了。
第一步：中專或大專剛畢業(yè)職稱是醫(yī)士、考得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證自動(dòng)晉升為醫(yī)師，醫(yī)士和醫(yī)師都稱為初級(jí)職稱。
第二步：從事醫(yī)師工作本科四年碩士二年專科六年可以考主治醫(yī)師，考試合格自動(dòng)晉升為主治醫(yī)師(中級(jí)職稱)。
第三步：獲得中級(jí)職稱后五年各項(xiàng)條件合格可以評(píng)副主任醫(yī)師，博士畢業(yè)中級(jí)職稱后三年可以評(píng)副主任醫(yī)師(副高)。
第四步：副高職稱后五年各項(xiàng)條件合格可以評(píng)主任醫(yī)師，博士畢業(yè)副高職稱后三年可以評(píng)主任醫(yī)師(正高)。
【職稱晉級(jí)的時(shí)間限制】
1、本科生參加工作5年后可晉主治醫(yī)師(中級(jí)職稱)，碩士研究生2年后可晉主治醫(yī)師，唯一不同的是本科生晉主治考外語，研究生不用考。
2、本科生在晉完主治醫(yī)師5年后方可晉副主任醫(yī)師(副高)，而碩士研究生在晉完主治醫(yī)師3年后就可以晉副主任醫(yī)師。
3、在晉升副主任醫(yī)師5年后方可晉升主任醫(yī)師(正高)。
本科畢業(yè)到主任醫(yī)師(正高)至少要15年(晉主治醫(yī)師5年+晉副主任醫(yī)師5年+晉主任醫(yī)師5年)。博士研究生參加工作2年后就可以晉副主任醫(yī)師，在晉完副主任醫(yī)師3年后，就可以晉主任醫(yī)師了
（一）具備下列條件者，可評(píng)定為農(nóng)民技術(shù)員：
1、具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校以上畢業(yè)學(xué)歷者；獲得農(nóng)民技術(shù)資格證書（又稱“綠色證書”）者；初、高中畢業(yè)生，參加300學(xué)時(shí)以上系統(tǒng)地初等農(nóng)業(yè)技術(shù)教育并取得結(jié)業(yè)證書，初中生須再經(jīng)2年以上、高中畢業(yè)生須再經(jīng)1年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位上工作，初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能；
2、在科技人員指導(dǎo)下能進(jìn)行群眾性的試驗(yàn)、示范、推廣和進(jìn)行生產(chǎn)第一線的技術(shù)操作工作，能解決試驗(yàn)、示范、推廣和生產(chǎn)中的一般技術(shù)問題，正確記載和整理技術(shù)資料，并能進(jìn)行分析和小結(jié)；
3、在本專業(yè)崗位的技術(shù)工作實(shí)踐中成績(jī)明顯。
（二）具備下列條件者，可評(píng)定或晉升為農(nóng)民助理技師：
1、能一般掌握運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、技術(shù)知識(shí)及基本技能，結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔(dān)本專業(yè)的技術(shù)工作；
2、能參與制定試驗(yàn)、示范和技術(shù)工作的小型計(jì)劃，解決試驗(yàn)、示范、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些技術(shù)問題，能撰寫工作小結(jié)；
3、能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行技術(shù)示范、指導(dǎo)或一般的技術(shù)咨詢；
4、取得農(nóng)民技術(shù)員職稱4年以上，在本專業(yè)崗位的技術(shù)工作實(shí)踐中成績(jī)良好。
（三）具備下列條件者，可評(píng)定或晉升為農(nóng)民技師：
1、具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校以上畢業(yè)的學(xué)歷，能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技能，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔(dān)并勝任本專業(yè)工作，有一定的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能解決試驗(yàn)、示范、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中某些技術(shù)難題，并能撰寫技術(shù)工作總結(jié)，可以指導(dǎo)農(nóng)民助理技師開展技術(shù)工作；
3、能配合農(nóng)業(yè)科技人員因地制宜地推廣先進(jìn)技術(shù)和科研成果，制定實(shí)施方案，并能對(duì)實(shí)施工作進(jìn)行總結(jié)分析；
4、取得農(nóng)民助理技師5年以上，在本專業(yè)崗位的技術(shù)工作實(shí)踐中成績(jī)顯著。
（四）具備下列條件者，可評(píng)定或晉升為農(nóng)民高級(jí)技師：
1、具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校以上畢業(yè)的學(xué)歷，能較熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)的技術(shù)工作；
2、在生產(chǎn)實(shí)踐中具有開拓性，獲得過地區(qū)（市）級(jí)以上科技或推廣成果獎(jiǎng)勵(lì)、表彰；
3、了解本專業(yè)的科技動(dòng)態(tài)，能倡導(dǎo)開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)，及時(shí)引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面成績(jī)優(yōu)異；
4、能結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)際情況制定推廣、示范的計(jì)劃，分析和解決技術(shù)工作中的某些重要問題，撰寫試驗(yàn)、示范報(bào)告和技術(shù)工作總結(jié)。能指導(dǎo)農(nóng)民技師開展技術(shù)工作；
5、取得農(nóng)民技師職稱5年以上。
第六條 開展農(nóng)民技術(shù)資格證書（“綠色證書”）制度試點(diǎn)工作的地區(qū)，凡不具有國(guó)家承認(rèn)的中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校以上畢業(yè)學(xué)歷的農(nóng)民（含農(nóng)民技術(shù)人員），應(yīng)首先取得已設(shè)專業(yè)的“綠色證書”后，方能申請(qǐng)?jiān)u定和晉升農(nóng)民技術(shù)人員職稱。
第七條 少數(shù)確有特殊專長(zhǎng)、有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人才，可不受學(xué)歷和工作時(shí)間的限制，直接破格晉升相應(yīng)的技術(shù)職稱。
第八條 全國(guó)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定與晉升工作由農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司統(tǒng)一部署，由農(nóng)業(yè)部教育司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人民政府農(nóng)業(yè)部門設(shè)立農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)職稱評(píng)定與晉升工作。地（市）、縣成立農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)。
第九條 地（市）、縣農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)一般由11～15人組成，其中具有中、高級(jí)職稱人員應(yīng)占60%以上，并應(yīng)有2～3名懂業(yè)務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)參加，有條件的地方吸收2～3名技術(shù)水平較高的農(nóng)民技術(shù)人員參加。評(píng)委會(huì)下設(shè)專業(yè)考評(píng)小組，各專業(yè)考評(píng)小組由3～7人組成。各專業(yè)考評(píng)小組成員一般應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）技術(shù)職稱。
第十條 農(nóng)民技術(shù)人員技術(shù)職稱的評(píng)定或晉升工作，原則上每年進(jìn)行一次。
第十一條 申請(qǐng)授予技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員，要填寫《農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定表》，并附有能反映本人水平、業(yè)績(jī)的有關(guān)材料。經(jīng)基層單位推薦，分別參加各有關(guān)專業(yè)的考試、考核。
第十二條 農(nóng)民技師及其以下技術(shù)職稱，由各專業(yè)考評(píng)小組根據(jù)申報(bào)人員的考試、考核成績(jī)，提出考核評(píng)議意見后報(bào)縣評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。農(nóng)民高級(jí)技師由縣評(píng)定委員會(huì)推薦，地（市）評(píng)定委員會(huì)評(píng)審，并報(bào)省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。
第十三條 農(nóng)民高級(jí)技師職稱證書由省級(jí)農(nóng)業(yè)主管廳（局）簽發(fā)，農(nóng)民技師及其以下技術(shù)職稱證書，由縣級(jí)人民政府簽發(fā)。農(nóng)民技術(shù)人員職稱證書由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制。
第十四條 凡授予技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員，由農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)管理，要填寫技術(shù)人員登記卡，建立農(nóng)民技術(shù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案（包括技術(shù)人員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)科目、時(shí)間、成績(jī)和獲獎(jiǎng)情況等）。
第十五條 對(duì)過去評(píng)定的農(nóng)民技術(shù)人員職稱，按此規(guī)定的要求組織審查后，符合標(biāo)準(zhǔn)條件者，予以承認(rèn)，納入農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一管理，并頒發(fā)由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制的農(nóng)民技術(shù)人員職稱證書。
第十六條 農(nóng)業(yè)部門招聘的農(nóng)民技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)技術(shù)職稱。已在現(xiàn)崗位工作的農(nóng)民技術(shù)人員，如未達(dá)到本規(guī)定所要求的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件者，應(yīng)按要求限期參加培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)的要求。
第十七條 獲得技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員有以下權(quán)利：
（一）根據(jù)國(guó)家需要，在招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)干部時(shí)，應(yīng)從有職稱的農(nóng)民技術(shù)人員中遴選；
（二）受聘在基層單位工作的農(nóng)民技術(shù)人員，可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，享受技術(shù)津貼；
（三）與生產(chǎn)單位或農(nóng)戶簽訂有償?shù)募夹g(shù)承包、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)推廣合同；
（四）應(yīng)聘到外地傳授技術(shù)；
（五）參加技術(shù)培訓(xùn)、講座、技術(shù)交流或應(yīng)邀參加有關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)的學(xué)術(shù)會(huì)議；
（六）獲得有關(guān)部門的學(xué)術(shù)、技術(shù)資料和提供的良種、農(nóng)業(yè)機(jī)具設(shè)備等；
（七）參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和獲得貸款；
（八）報(bào)考高、中等農(nóng)業(yè)院校優(yōu)先錄取。
第十八條 獲得技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員有以下義務(wù)：
（一）努力完成農(nóng)業(yè)部門布置的技術(shù)推廣和試驗(yàn)任務(wù)；
（二）帶頭在自己承包或管理的土地、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣組織中，應(yīng)用推廣先進(jìn)技術(shù)；
（三）向群眾傳授科學(xué)技術(shù)，帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富；
（四）提出發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的意見和建議。
第十九條 評(píng)定或晉升農(nóng)民技術(shù)人員技術(shù)職稱，必須實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、確保質(zhì)量。對(duì)于在農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于營(yíng)私舞弊和打擊農(nóng)民技術(shù)人員的，應(yīng)按照情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理；對(duì)于謊報(bào)成果、弄虛作假、騙取技術(shù)職稱的，應(yīng)撤銷其騙取的技術(shù)職稱。
第二十條 評(píng)定和晉升農(nóng)民技術(shù)人員職稱工作，各地要在同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各地制定的農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定有關(guān)規(guī)定、辦法與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第二十一條 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人民政府農(nóng)業(yè)部門可根據(jù)本暫行規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施辦法，并報(bào)農(nóng)業(yè)部備查。
第二十二條 本暫行規(guī)定由農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
夠年限條件，論文滿足要求就可以晉升了
初級(jí)和高級(jí)不同，農(nóng)村和城市不同，都需要有優(yōu)質(zhì)課，課題，繼續(xù)教育證，論文，榮譽(yù)證書等
