在當今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要在競爭激烈的市場中脫穎而出，必須擁有一種戰(zhàn)略性的思維方式。安邦集團作為行業(yè)的領導者，一直以底線思維為指導原則，成功引領了行業(yè)的發(fā)展，成為廣大企業(yè)學習的榜樣。
底線思維，簡單來說，就是嚴守底線，不觸碰道德和法律的紅線。安邦集團深知企業(yè)形象和信譽的重要性，因此始終堅守這一底線，確保企業(yè)的經營和發(fā)展始終在合法、合規(guī)的范圍內進行。
安邦集團的企業(yè)理念可以概括為“誠信、創(chuàng)新、共贏”，其中誠信是最核心的價值觀。誠信不僅意味著對客戶、供應商和合作伙伴的誠信，更包括對社會的誠信。作為一家負責任的企業(yè)，安邦集團始終遵循“誠實守信、公平競爭、回報社會”的原則，將誠信貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)。
安邦集團通過構建完善的內部控制體系，確保企業(yè)的運營活動始終符合法律和監(jiān)管要求。從戰(zhàn)略決策到日常運營，安邦集團始終以底線思維為指導，堅持用合法合規(guī)的方式推動企業(yè)的發(fā)展。
安邦集團作為行業(yè)的領導者，不僅在經營理念上堅守底線，更在專業(yè)發(fā)展方面做出了卓越的貢獻。安邦集團鼓勵員工不斷學習、創(chuàng)新，并提供豐富的發(fā)展機會，使他們能夠成為行業(yè)的專家。
安邦集團注重技術的研發(fā)和創(chuàng)新，不斷提升自身的競爭力。公司擁有一支高素質的研發(fā)團隊，致力于推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。通過引進國內外先進的技術和管理經驗，安邦集團不斷提升自身的核心競爭力，贏得了客戶的信任和市場的認可。
安邦集團還重視行業(yè)間的合作與交流，與同行業(yè)的企業(yè)共同推動行業(yè)的發(fā)展。公司積極參與行業(yè)協(xié)會和國內外的專業(yè)展覽，分享經驗、學習先進技術，不斷提高行業(yè)的整體水平。
作為行業(yè)的領導者，安邦集團肩負著推動行業(yè)發(fā)展的責任與擔當。公司始終以實際行動踐行社會責任，積極參與公益事業(yè)，回報社會。
安邦集團投入大量人力和物力資源，開展各類公益活動，關注社會的熱點和焦點問題。公司積極參與扶貧、環(huán)保、災區(qū)重建等公益項目，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。
此外，安邦集團還致力于員工的健康與福利，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。公司重視員工的培訓和培養(yǎng)，鼓勵員工的個人成長和事業(yè)發(fā)展。通過關注員工的全面發(fā)展，安邦集團將激勵員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
底線思維是安邦集團成功的重要原因之一。公司始終堅守底線，做到合規(guī)經營，樹立了良好的企業(yè)形象和信譽。同時，安邦集團以底線思維為指導，推動了行業(yè)的專業(yè)發(fā)展，成為行業(yè)內贏得廣泛認可的企業(yè)。
作為企業(yè)，在追求利潤的同時，也要注重企業(yè)的社會責任和發(fā)展長遠的戰(zhàn)略。只有堅守底線，樹立正確的價值觀，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中立足。安邦集團的成功給我們提供了寶貴的經驗，它告訴我們，在商業(yè)活動中，底線思維至關重要。
合法。 九五安邦成立于2016年9月20日，注冊資金1000萬元（暫未達到申牌注冊資金要求），2016年9月20日，法人代表趙梓儒，股東由安邦國際集團（哈爾濱）貿易有限公司、趙富安（董事長）、趙梓儒構成。
安邦護衛(wèi)集團不是國企。它是一家民營企業(yè)，成立于1994年。安邦護衛(wèi)集團是中國領先的綜合安全服務提供商，提供安保、設施管理、食品服務、清潔服務、保潔服務等服務，以及安防系統(tǒng)集成和安防設備銷售等多樣化業(yè)務。其總部位于北京，并在全國范圍內設有分支機構。雖然安邦護衛(wèi)集團與中國保險公司安邦集團有同名之稱，但兩者并無實際關聯(lián)。
安邦保險集團股份有限公司（以下稱“安邦保險集團”）是中國保險行業(yè)大型集團公司之一。安邦保險集團成員公司業(yè)務范圍涵蓋財產險、人壽險、健康險、資產管理、保險銷售、保險經紀等多項業(yè)務。安邦保險集團下屬保險公司在全國31個省市自治區(qū)總計擁有3000多個服務網點、2000多萬名客戶，是分支機構最全的保險集團之一。自成立以來，安邦保險集團穩(wěn)健發(fā)展，總資產規(guī)模已達8000億元人民幣。公司名稱安邦保險集團股份有限公司成立時間2004年經營范圍財產險，壽險，健康險，資產管理、保險銷售、保險經紀公司性質股份有限簡 稱安邦保險
金螳螂成立于1993年，總部設在中國蘇州，經過二十多年的發(fā)展，形成了以"裝飾產業(yè)為主體、電子商務與科技產業(yè)為兩翼"的現(xiàn)代化企業(yè)集團，集團擁有海內外控股子公司100余家，公司員工20000多人，是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產業(yè)的集團。
1964年生，河南中牟人。成績優(yōu)異的高級工程師。1987年參加工作，先后任潞安礦務局漳村煤礦企管科科長助理、潞安礦務局總工辦副主任（主持工作）、王莊礦礦長、潞安集團總工程師、副總經理，2011年6月任山西潞安集團總經理。
劉仁生先生 中國公民，男，大學學歷，碩士在讀，高級工程師。
曾 任潞安礦務局水泥廠廠長，機修廠廠長，運銷處處長，潞安礦務局副局長；現(xiàn)任集團公司副總經理。曾榮獲潞安礦務局“礦山功臣”、山西省“五一”勞動獎章、“長治市勞動模范”、“長治市勞動競賽一等功”等榮譽稱號。銀保監(jiān)會官網披露的信息顯示，大家保險集團將依法受讓安邦人壽、安邦養(yǎng)老和安邦資管股權，并設立大家財險，依法受讓安邦財險的部分保險業(yè)務、資產和負債。安邦集團將做好存量保單兌付工作，全面履行保險合同義務，切實保障保險消費者及各有關方面合法權益。重組完成后，安邦集團將不開展新的保險業(yè)務。
大家保險集團的設立，標志著安邦集團風險處置工作取得階段性成果。接管期間，安邦接管組將推動大家保險集團依法參與安邦集團重組，立足保險主業(yè)，為社會公眾提供健康、養(yǎng)老和財富管理一攬子保障服務，按照既定方向，積極引入合格戰(zhàn)略投資者，切實保護保險消費者和各方面合法權益。
大家保險集團雖然剛成立不久，規(guī)模卻在不斷擴大，對于原安邦集團旗下的安邦人壽、安邦養(yǎng)老、安邦資管有著妥善的安排。大家保險集團官微強調，安邦人壽、安邦養(yǎng)老、安邦資管的更名不會導致公司法律主體的變更，簽訂的各類合同、合作協(xié)議約定的相關權利義務等不會因公司名稱的變更而發(fā)生變化，保險消費者的合法權益將得到有效保障。而且，其已經向600萬個客戶發(fā)出通知。大家保險集團為向客戶充分告知公司變更、客戶權益保障及服務途徑等信息，防范不法機構趁機誤導和詐騙，大家保險集團統(tǒng)籌規(guī)劃并組織實施了客戶告知專項工作。大家保險集團是做保險的，做保險最重要的就是得到消費者信任，大家保險集團在關鍵時刻能夠把消費者權益的保障放在第一位，可見其善心、公心、匠心。
珠江集團董事長：高東旺（1963年9月-），大學本科，經濟師，廣州珠江實業(yè)集團有限公司黨委委員、書記。曾任廣州市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會副主任、黨委委員。
2020年1月，廣州珠江實業(yè)集團有限公司董事長。
