希達電子我去面試的時候。面試不怎么緊張，面試官基本上會問你在哪里做過，或者你之前在哪里做過或者你的學問什么的。
好像要去蘇州培訓吧 我當時去應聘是這樣說的
時間需要預約。1.因為中達電子是一家大型企業(yè)，每年有很多員工入職和更替，所以面試時間是需要提前預約的。2.如果你已經通過初試，并被通知參加復試，企業(yè)會發(fā)郵件或者電話，告知復試時間和地點，你需要提前準備好面試所需的相關材料和技能，以獲取更好的表現結果。
大連萬達面試的經典題目是：讓你根據要應聘的崗位，舉出你與之相關的實際工作案例。要求你說的很詳細，并且過程中會有非常詳細的追問。
一般會問的問題為：
1、簡單介紹下你自己（基本都會問）
2、你的實習或實踐收獲是什么？
3、請談談你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？
4、你為什么選擇來我們公司工作？
5、談談你對這個職位的理解？
6、你的性格和你最大的優(yōu)點是什么？
7、說說你最大的缺點？
8、你對加班的看法？
達亮電子（蘇州）有限公司成立于2010年2月5日，總部臺灣隆達電子股份有限公司成立于2008年5月23日，為一專業(yè)生產超高亮度發(fā)光二極管LED磊芯片、晶粒及封裝技術到光源應用的公司，同時是國內LED產業(yè)中唯一采上游、中游、下游制程到產品應用一條龍生產的營運模式。
不錯很好，工作環(huán)境，都可以，吃的伙食也不錯
簡介：達亮電子（蘇州）有限公司成立于2010年2月5日，總部臺灣隆達電子股份有限公司成立于2008年5月23日，為一專業(yè)生產超高亮度發(fā)光二極管LED（LightEmittingDiode）磊芯片（Epi）、晶粒（Chip）及封裝技術（Package）到光源應用的公司，同時是國內LED產業(yè)中唯一采上游、中游、下游制程到產品應用一條龍生產的營運模式。
法定代表人：黃登輝成立時間：2010-02-05注冊資本：8000萬美元工商注冊號：320594400026439企業(yè)類型：有限責任公司(外國法人獨資)公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街259號
幼教在面試的時候說課的題目一般都是關于如何教育小孩子面臨突發(fā)情況的時候，如何解決，這時候可以參考一下往年的考試題目
可以對考官說：自己只是選擇了一個自己對其興趣最大又可以完成自己救傷治病的理想的專業(yè)。
各個學校的面試有部分差別，但是一般測試內容均為技能測試，考生帶本人第二代身份證原件參加技能測試。著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。
單招面試技巧
1、穿著要注意
“著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。”該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，“有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校Logo的。”男生不要留胡子、長發(fā)，女生穿著不要太過“花哨或暴露”，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業(yè)有一定了解，“比如自己為什么會選擇這個專業(yè)?為什么報讀我們學校?你打算將來做什么工作?”此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，“比如怎么處理同學之間的關系等”。這些問題都不難，關鍵是“不能沉默，盡量多說”，并且要保持與考官有一定的眼神交流。
回答范本：
各位老師：上午好！
今天是我人生的一個轉折點，因為坐在我面前的都是教育前輩，專家；說句心里話，我有些緊張，因為你們的評分將決定我是否能夠實現自己成為一名幼師的夢想！
在回答第一個問題“為什么要選擇幼兒教師這一職業(yè)”前，請允許我作一下簡單的自我介紹。
我是5號選手，就讀于一所大學的學前教育專業(yè)，今年7月畢業(yè)。即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我希望今天能夠成為我成功的起點。我來自于一個教育家庭，我父母都是教師，我從小就分享了他們在教育工作中獲得的充實與快樂，他們那種熱愛教育，熱愛學生的形象在我心靈留下深刻的烙印，也讓我比同齡人更理解教師與學生的關系，以至于我小時候就希望自己長大后也能成為一名優(yōu)秀的人民教師。在我幼年的時候，父母為了我的學前教育，找遍了當時他們學校附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是，那時農村幾乎沒有幼兒教育，于是，我提前就讀了一年級！和我一樣大的伙伴也和我一樣，沒有經歷過學前教育的快樂與啟蒙。于是我幼小的心靈就有了一個愿望：長大后做一名幼兒教師！讓農村學前兒童享有學前教育的機會，讓孩子們在游戲中享受教育，在教育中享受快樂。后來，在填寫大學志愿時，我毫不猶豫地選擇了學前教育專業(yè)。也因此，我今天才有幸站在各位老師面前。也許，我今天的回答不是最好的，但是，我對幼兒教育事業(yè)的心是最熱的！
因為熱愛，所以喜歡；因為喜歡，所以選擇！
