不太靠譜。因?yàn)槿鹬Z維新車(chē)型出現(xiàn)了一系列問(wèn)題，如高速抖動(dòng)、輪胎異響、電器故障等，嚴(yán)重影響了車(chē)主的使用體驗(yàn)。而且瑞諾維新在維修保養(yǎng)上的服務(wù)也不盡如人意，導(dǎo)致消費(fèi)者的投訴不斷。因此，購(gòu)買(mǎi)瑞諾維新需要更加謹(jǐn)慎，建議進(jìn)行充分了解和考慮。
還不錯(cuò)
蘇州矽品科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有109位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，蘇州矽品科技有限公司平均工資為7797元/月，其中58%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月（含社保），16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月（含社保）。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇州矽品科技有限公司年終獎(jiǎng)平均8125元。 蘇州矽品科技有限公司員工分享說(shuō)：公司的福利有生日消費(fèi)卷，有統(tǒng)一的宿舍，只要繳納水電費(fèi)就可以的，一個(gè)月差不多一百左右交通一般常見(jiàn)的地方都有廠(chǎng)車(chē)接送。五險(xiǎn)一金都有繳納每年都有年終獎(jiǎng)
待遇很好
蘇州諾一邁爾平均工資￥21133/月，其中拿 20-30K 工資的人占比最多達(dá) 31.3%，其次是 30-50K 占 18.8%， 10-15K 占 15.6%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。
看看招聘就知道了
AR/AP accountant 往來(lái)會(huì)計(jì)蘇州-工業(yè)園區(qū)外資（歐美） | 大專(zhuān) | 1年
五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)免費(fèi)班車(chē)員工旅游
索諾瓦聽(tīng)力技術(shù)（蘇州）有限公司
4.8-6.5千/月
Planner生產(chǎn)計(jì)劃
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包裝測(cè)試工
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這要看工作安排，象電氣技術(shù)員，上兩班的可能性大。
12小時(shí)一班。
稅后大概2000左右。
年底有13至15薪。
挺好的一個(gè)品牌，蘇州綠葉希諾絲是高端護(hù)膚品。尤其是海之恒妍系列，就是為抗老化而生的，抗老化特別好。
蘇州銀行工資待遇，蘇州銀行平均工資為5873元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇州銀行年終獎(jiǎng)平均19868元。
加班情況55.5%的員工在工作中需要加班,44.5%的員工不需要加班 （一般加班的待遇和不加班的相差不大）員工組成飛利浦有23.04%的人員為工程師和技術(shù)人員,9.42%的員工為銷(xiāo)售和服務(wù)人員（工作待遇一般）每周工作時(shí)間88.48%的飛利浦員工工作時(shí)間在：每周工作 40-49 個(gè)小時(shí) 7.85%的飛利浦員工工作時(shí)間在：每周工作 50-59 個(gè)小時(shí) 0.52%的飛利浦員工工作時(shí)間高于：每周工作 60 個(gè)小時(shí) 3.14%的飛利浦員工工作時(shí)間低于：每周工作 40 個(gè)小時(shí) 總之，不管咋樣，開(kāi)始的時(shí)候待遇都不咋的 ，等時(shí)間長(zhǎng)了，各方面能力強(qiáng)了，待遇會(huì)很好的。
蘇州地鐵平均工資為6829元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
一是施工維修人員和后勤人員；
二是鐵路運(yùn)營(yíng)管理人員；
三是服務(wù)人員。隨著新地鐵的開(kāi)通，帶動(dòng)了周邊房地產(chǎn)、地鐵藝術(shù)、廣告等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外，這些崗位交通位置好，人流大，職工工資也相應(yīng)上漲。
第一年的時(shí)候薪資待遇拿到了將近18萬(wàn)，第二年的時(shí)候薪資待遇拿到了將近22萬(wàn)，第三年的時(shí)候薪資待遇拿到了將近25萬(wàn)，而且這只是薪資待遇，其他的福利保障也十分的好，逢年過(guò)節(jié)都會(huì)發(fā)一些禮品，而且單位兒有超市購(gòu)物卡發(fā)，吃飯也會(huì)發(fā)飯卡，吃不完的飯也會(huì)轉(zhuǎn)到超市卡里。
