招工，而且那里的工作待遇還是比較不錯的。
中旭員工待遇主要是計件的為主，多勞多得，幫員工購買社保，但是沒有公積金，有全勤獎，夏季有涼茶發(fā)放，紙巾，有伙食補貼，工資達到五千左右，待遇還不錯。
東旭壓鑄公司主要專業(yè)從事壓鑄模具設(shè)計與制作，旭東壓鑄（上海）有限公司為日本獨資壓鑄企業(yè)，成立于1995年。公司注冊資本12億日元，至2010年末企業(yè)總資產(chǎn)達到3.2億元人民幣。公司主要專業(yè)從事壓鑄模具設(shè)計與制作、（鑄造件）鋁合金、鋅合金有色壓鑄及其精密切削等加工業(yè)務(wù)。
公司擁有東芝、東洋、宇部等日本進口壓鑄設(shè)備近40臺，BROTHER、FANUC等精密切削加工設(shè)備60余臺，擁有CAD/CAM模具設(shè)計系統(tǒng)及全套進口模具加工生產(chǎn)線。歷經(jīng)十五年的發(fā)展，公司融匯了日本的壓鑄專業(yè)技術(shù)和管理理念，嚴格按照ISO/TS16949管理規(guī)范實施全員和全過程質(zhì)量管理。2010年，企業(yè)實現(xiàn)銷售收入3.5億元人民幣，其中汽車行業(yè)產(chǎn)品占銷售額的85%以上。
萬東醫(yī)療員工的待遇是相對較好的。1. 萬東醫(yī)療是一家知名的醫(yī)療公司，擁有良好的聲譽和規(guī)模，對員工的工資和福利待遇會更加優(yōu)厚，可以提供相對高水平的薪酬激勵。2. 萬東醫(yī)療注重員工發(fā)展，提供豐富的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，員工可以通過不斷學習和成長來提高自身能力和價值，獲得更好的發(fā)展機會和待遇。3. 另外，萬東醫(yī)療也會為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，例如健康保險、休假制度、員工福利等，以提高員工的工作滿意度和福利享受。總的來說，萬東醫(yī)療員工的待遇相對較好，這不僅體現(xiàn)在薪酬上，還包括培訓和發(fā)展機會以及其他福利待遇上。
待遇還可以
東旭集團始創(chuàng)于1997年，是一家大型高科技企業(yè)集團。經(jīng)25年奮發(fā)圖強，東旭不斷提升自主創(chuàng)新能力，搶占行業(yè)制高點，發(fā)展成為涵蓋光電顯示材料、高端裝備制造、半導體硅碳材料、新能源發(fā)電及組件、新能源汽車、高端醫(yī)用藥玻包材六大核心業(yè)務(wù)的綜合性實業(yè)集團。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，上海證券交易所平均工資為14770元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上海證券交易所年終獎平均23833元。
一般來說，一線城市的公交車司機，每個月工資在6000元以上。加上平時的加班費，月收入大概在8000-12000元左右。而在一些小城市，他們每月到手也能有個4000元左右。不過，公交車司機大多是做6休1，要是沒跑足趟數(shù)，還得被扣錢
東旭集團工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有69位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，東旭集團平均工資為10673元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。 東旭集團員工分享說：公司一般都不漲工資，工作5_10年不漲工資的情況特別多，很多受不了的員工辭職后，同樣的崗位公司寧愿高薪再到外面招聘，8年的老員工有過一次漲工資經(jīng)歷，平均每年200元左右
糯東煤礦，是一家從事煤礦生產(chǎn)正規(guī)公司，糯東煤礦正式員工的待遇是屬于企業(yè)的命運，不能隨意對外泄露，但是從客觀上講，員工待遇會隨著你崗位的安排，待遇也是不同，不管怎么說？員工的待遇是有保障的，員工在單位需要踏踏實實工作，學習工作經(jīng)驗，相信只要你有真才實學到哪的道路與前途都是光明
待遇很好，有五險一金。寧波東力股份有限公司正式工平均工資￥15198/月，其中拿 20-30K 工資的人占比最多達 24.1%，其次是 6-8K 占 24.1%， 8-10K 占 17.2%。
